Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Brans : revenu médian 21 470 €/an, chômage 7,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 4,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 520 € | — |
| 2018 | 21 030 € | — |
| 2019 | 21 660 € | — |
| 2020 | 22 130 € | — |
| 2021 | 21 470 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 470 € | 21 470 € |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
À Malans (5 km, 135 hab.), le revenu médian s'élève à 26 820 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 70,2 % | 7,0 % |
| Hommes | 75,4 % | 71,9 % | 4,7 % |
| Femmes | 75,4 % | 68,4 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 13,3 % | 13,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 85,9 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 60,7 % | 5,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Brans, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (66,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 33,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 66,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Brans se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 33,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 33,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 33,3 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 33,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Brans, 89,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 6,0 % |
| Marche à pied | 4 | 4,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 72 | 89,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Brans, CDI / Fonction publique concerne 87,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 53 | 87,3 % |
| CDD | 7 | 11,1 % |
| Intérim | 1 | 1,6 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 14,2 % de Brans, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21 | 14,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 32,9 % |
| Baccalauréat | 27 | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 5,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,5 % | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,2 % | 11,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49,3 % | 19,0 % |
| Baccalauréat | 9,9 % | 25,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,3 % | 7,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,2 % | 7,1 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Brans suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 6 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 2 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
Les 25 allocataires de Brans bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 200 habitants, Brans s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dole et Auxonne. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les données Filosofi placent Brans à 21 470 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Au regard de la médiane du département (22 840 €), le revenu de Brans est inférieur d'à peu près 1 370 €.
83 actifs composent la population active de Brans, pour un taux de chômage bas (7,0 %) et un taux d'emploi élevé (70,2 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 66,7 % des emplois occupés.
Brans affiche 12 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 41,7 % du total des unités actives. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -20,0 % — un recul du stock d'établissements.
Solides, les finances de Brans dégagent 294 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 868 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 435 €/hab à l'investissement.
Avec 51,95 % de taxe foncière bâtie en 2024, Brans affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Par rapport à la médiane départementale (47,78 %), l'écart communal atteint +4,17 points, pour une part communale pure à 36,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,49 %.
Brans est une commune de l'arc jurassien, entre plateaux et vallées; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Brans à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 68 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
