Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Brans

39290 Jura 200 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Brans.

Village de 200 habitants, Brans s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dole et Auxonne. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

21 470 € revenu médian -6% vs dept · -5% vs France
70,2 % Taux d'emploi -1% vs dept · +4% vs France

À Malans (5 km, 135 hab.), le revenu médian s'élève à 26 820 €

Les données Filosofi placent Brans à 21 470 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Au regard de la médiane du département (22 840 €), le revenu de Brans est inférieur d'à peu près 1 370 €.

83 actifs composent la population active de Brans, pour un taux de chômage bas (7,0 %) et un taux d'emploi élevé (70,2 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 66,7 % des emplois occupés.

Brans affiche 12 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 41,7 % du total des unités actives. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -20,0 % — un recul du stock d'établissements.

Solides, les finances de Brans dégagent 294 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 868 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 435 €/hab à l'investissement.

Avec 51,95 % de taxe foncière bâtie en 2024, Brans affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Par rapport à la médiane départementale (47,78 %), l'écart communal atteint +4,17 points, pour une part communale pure à 36,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,49 %.

Brans est une commune de l'arc jurassien, entre plateaux et vallées; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Brans à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 68 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 470 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
93 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 470 €21 470 €
Effet de la redistribution+0 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

70,2 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
75,4 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
77 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 75,4 % 70,2 % 7,0 %
Hommes 75,4 % 71,9 % 4,7 %
Femmes 75,4 % 68,4 % 9,3 %
15-24 ans 13,3 % 13,3 % 0,0 %
25-54 ans 93,0 % 85,9 % 7,6 %
55-64 ans 64,3 % 60,7 % 5,6 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

À Brans, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (66,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

La spécialisation économique de Brans se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 33,3 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

À Brans, 89,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

À Brans, CDI / Fonction publique concerne 87,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

La part sans diplôme atteint 14,2 % de Brans, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Brans suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

25
Foyers allocataires ?
70
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Les 25 allocataires de Brans bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

L'activité économique de Brans repose sur 12 établissements, soit 6,0 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 33,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (42 %) et Construction (25 %).

12 établissements actifs
4 Créations en 2024
33,3 % Taux de création
5 Commerce, transports, hébergement et restauration
3 Construction
1 Industrie
1 Activités financières et d'assurance
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées