01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 23,2 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 780 € | — |
| 2018 | 21 930 € | — |
| 2019 | 23 850 € | — |
| 2020 | 23 640 € | — |
| 2021 | 25 600 € | — |
À Saint-Vaast-en-Auge (3 km, 125 hab.), le revenu médian s'élève à 23 280 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 73,8 % | 8,9 % |
| Hommes | 87,1 % | 79,5 % | 8,7 % |
| Femmes | 75,2 % | 68,5 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 66,0 % | 58,3 % | 11,6 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 82,3 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 66,4 % | 63,8 % | 3,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 52,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 8,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 16,8 % |
| Employés | 14 | 22,9 % |
| Ouvriers | 32 | 52,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 91,8 % des emplois de Branville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 8,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 56 | 91,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Branville, 16,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31 | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 53 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 48 | 25,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 4,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 8,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Village de 238 habitants, Branville s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annebault et Cabourg. Parmi les principaux employeurs figurent PV EXPLOITATION FRANCE et O'GARDEN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 30 429 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Branville, avec une médiane à 25 600 €, sont proches de la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 520 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (22 840 €), Branville se situe environ 2 760 € au-dessus.
À 8,9 % de chômage pour 123 personnes actives, Branville est dans la zone médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 52,2 % des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 25 unités actives de Branville, avec un poids important du commerce et des services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 52,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +78,6 %. Côté employeurs, PV EXPLOITATION FRANCE et O'GARDEN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Solides, les finances de Branville dégagent 416 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 801 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 765 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 30 429 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 34,89 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,48 %), l'écart communal atteint -15,59 points, pour une part communale pure à 32,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,69 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Branville est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 75 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Branville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Branville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Branville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Branville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 93 | 59,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 7,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 6,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 3,8 % |
| F | Construction | 6 | 3,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 3,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 3,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 3,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 1,9 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,3 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 1,3 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 129 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Branville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Branville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Branville
05 Top employeurs de Branville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PV EXPLOITATION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| PAGAM | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MARAIS PAYSAGE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| AGB LOGISTIC siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| COMMUNE DE BRANVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GOELIA GESTION | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| JARDINS ET SAISONS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| DOMAINE DE CAPUCINE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
Les 8 plus gros employeurs de Branville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Branville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Branville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Branville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Branville
À mettre en regard du profil démographique de Branville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Branville
09 Économie sociale et solidaire de Branville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Branville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Branville
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 14 unités (2014) à 25 (2023), porté par 1 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 14 | 2 |
| 2015 | 13 | 1 |
| 2016 | 13 | 4 |
| 2017 | 17 | 1 |
| 2018 | 16 | 3 |
| 2019 | 18 | — |
| 2020 | 17 | 6 |
| 2021 | 19 | 5 |
| 2022 | 22 | 5 |
| 2023 | 25 | 1 |
| 2024 | — | 1 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Branville compte 25 établissements actifs. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement modéré de 4,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.