Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bras : revenu médian 22 970 €/an, chômage 13,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 970 €, avec un rapport D9/D1 de 3,3 qualifiant une inégalité importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 660 € |
| D2 | 15 660 € |
| D3 | 18 370 € |
| D4 | 20 670 € |
| Médiane | 22 970 € |
| D6 | 25 630 € |
| D7 | 28 200 € |
| D8 | 31 730 € |
| 9e décile (D9) | 38 190 € |
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Bras, la médiane communale de 22 970 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 15 590 € | 21 870 € | 28 380 € |
| 40 à 49 ans | 16 380 € | 22 970 € | 29 010 € |
| 50 à 59 ans | 18 370 € | 24 200 € | 33 850 € |
| 60 à 74 ans | 17 480 € | 22 980 € | 28 770 € |
| 75 ans ou plus | 16 440 € | 22 170 € | 28 540 € |
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (67,9 %), pensions (24,5 %), patrimoine (7,7 %) et prestations (4,5 %), la composition des ressources de Bras reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 67,9 % |
| Revenus des activités non salariées | 7,5 % |
| Pensions, retraites et rentes | 24,5 % |
| Revenus du patrimoine | 7,7 % |
| Prestations sociales | 4,5 % |
| Impôts (prélèvements) | -15,4 % |
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Bras indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 970 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Couples sans enfant | 18 530 € | 25 490 € | 33 480 € |
| Couples avec enfant(s) | 18 050 € | 23 770 € | 29 420 € |
| Familles monoparentales | 11 910 € | 19 250 € | 23 740 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 10 % |
| Locataires | 34 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,5 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 2 points. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 410 € | 14 % |
| 2018 | 20 770 € | 13 % |
| 2019 | 21 160 € | 16 % |
| 2020 | 21 880 € | 15 % |
| 2021 | 22 970 € | 16 % |
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Bras, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 33,0 % | 22,4 % | 30,8 % | 5,1 % |
| Du 1er au 2e décile | 36,2 % | 39,3 % | 14,4 % | 3,6 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 31,5 % | 7,2 % | 3,7 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 31,7 % | 6,2 % | 4,6 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 29,8 % | 4,4 % | 4,0 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 20,4 % | 4,4 % | 3,1 % |
| Du 6e au 7e décile | 70,2 % | 31,3 % | 2,9 % | 3,7 % |
| Du 7e au 8e décile | 70,9 % | 26,5 % | 1,2 % | 7,7 % |
| Du 8e au 9e décile | 73,0 % | 25,0 % | 1,4 % | 8,7 % |
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 140 € | 24 320 € | 31 370 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 540 € | 21 630 € | 27 630 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 160 € | 17 140 € |
| Médiane | 22 510 € | 22 970 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 960 € | 29 660 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +460 € sur la médiane | |
Cabasse, commune de taille similaire à 23 km, affiche 21 560 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 65,4 % | 13,1 % |
| Hommes | 78,5 % | 68,9 % | 12,3 % |
| Femmes | 72,0 % | 61,9 % | 13,9 % |
| 15-24 ans | 39,7 % | 27,8 % | 29,9 % |
| 25-54 ans | 90,8 % | 80,5 % | 11,3 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 47,9 % | 12,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 32,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 31 | 8,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 49 | 14,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 43 | 12,5 % |
| Professions intermédiaires | 114 | 32,9 % |
| Employés | 76 | 21,9 % |
| Ouvriers | 33 | 9,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 44,2 % des emplois de Bras.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 10,2 % |
| Industrie | 20 | 5,8 % |
| Construction | 49 | 14,1 % |
| Commerce, transports, services | 89 | 25,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 153 | 44,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 90,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bras.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 49 | 4,6 % |
| Marche à pied | 29 | 2,7 % |
| Vélo | 4 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 0,9 % |
| Voiture | 973 | 90,4 % |
| Transports en commun | 11 | 1,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,1 % des salariés de Bras, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 736 | 86,1 % |
| CDD | 80 | 9,3 % |
| Intérim | 11 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 26 | 3,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Bras, 16,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 325 | 16,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 110 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 518 | 27,0 % |
| Baccalauréat | 375 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 239 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 195 | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 158 | 8,2 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,8 % | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,0 % | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,0 % | 23,0 % |
| Baccalauréat | 19,1 % | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,6 % | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,7 % | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,8 % | 7,6 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bras, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 120 | 87 | 72,4 % |
| 6-10 ans | 200 | 191 | 95,6 % |
| 11-14 ans | 142 | 139 | 97,9 % |
| 15-17 ans | 107 | 105 | 98,2 % |
| 18-24 ans | 145 | 59 | 40,6 % |
| 25-29 ans | 106 | 6 | 5,7 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 140 € |
| Médiane (Q2) | 22 970 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 660 € |
| D1 (1er décile) | 11 660 € |
| D2 (2e décile) | 15 660 € |
| D3 (3e décile) | 18 370 € |
| D4 (4e décile) | 20 670 € |
| D6 (6e décile) | 25 630 € |
| D7 (7e décile) | 28 200 € |
| D8 (8e décile) | 31 730 € |
| D9 (9e décile) | 38 190 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,3 |
| S80/S20 | 4,0 |
| Indice de Gini | 0,27 |
La ventilation des prestations CAF de Bras se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 440 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 2 637 habitants, Bras bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Maximin-La-Sainte-Baume et Brignoles. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et PACA 83.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 257 225 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Bras disposent d'un revenu médian de 22 970 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (22 960 €) demeure limité. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,3, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
À 13,1 % de chômage et 65,4 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 1 219 actifs. Les professions intermédiaires (32,9 %) devancent les Employés (21,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le recensement Sirene 2023 identifie 257 établissements actifs de Bras, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 23,0 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 50 immatriculations en 2024, sur un stock en +74,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et PACA 83.
Sur l'exercice 2024, Bras dégage 260 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 305 €/hab.
Le taux global de TFB de Bras, 38,42 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (43,60 % de TFB), Bras affiche -5,18 points d'écart, avec un taux communal de 36,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,14 %.
Côté géographie économique, Bras est dans les paysages varois entre mer et arrière-pays, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 740 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Maximin-La-Sainte-Baume et Brignoles. La CAF recense 440 allocataires de Bras, avec 65 foyers RSA parmi eux.