Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Brégnier-Cordon : revenu médian 23 420 €/an, chômage 8,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 600 € | — |
| 2018 | 23 080 € | — |
| 2019 | 22 180 € | — |
| 2020 | 22 990 € | — |
| 2021 | 23 420 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 370 € | 23 420 € |
| Effet de la redistribution | +50 € sur la médiane | |
Pour référence, Belmont-Tramonet (10 km) affiche 24 370 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 72,3 % | 8,6 % |
| Hommes | 79,1 % | 74,7 % | 5,6 % |
| Femmes | 79,1 % | 69,9 % | 11,6 % |
| 15-24 ans | 49,8 % | 40,0 % | 19,7 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 88,7 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 53,3 % | 51,4 % | 3,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 35,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 8,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 7,2 % |
| Professions intermédiaires | 106 | 30,3 % |
| Employés | 60 | 17,1 % |
| Ouvriers | 125 | 35,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Brégnier-Cordon se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 41,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 145 | 41,3 % |
| Construction | 10 | 2,9 % |
| Commerce, transports, services | 100 | 28,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 96 | 27,4 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 89,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Brégnier-Cordon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 4,2 % |
| Marche à pied | 9 | 2,5 % |
| Vélo | 4 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 1,9 % |
| Voiture | 318 | 89,5 % |
| Transports en commun | 3 | 0,8 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 251 | 84,2 % |
| CDD | 26 | 8,6 % |
| Intérim | 10 | 3,3 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 3,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 17,5 % de Brégnier-Cordon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 107 | 17,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 182 | 29,8 % |
| Baccalauréat | 132 | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 68 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 47 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 37 | 6,0 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,9 % | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 8,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,4 % | 22,5 % |
| Baccalauréat | 19,1 % | 24,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,6 % | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,9 % | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,0 % | 6,0 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Brégnier-Cordon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 33 | 23 | 70,1 % |
| 6-10 ans | 53 | 52 | 98,2 % |
| 11-14 ans | 52 | 51 | 98,1 % |
| 15-17 ans | 36 | 34 | 94,4 % |
| 18-24 ans | 45 | 14 | 30,0 % |
| 25-29 ans | 34 | 0 | 0,0 % |
À Brégnier-Cordon, 120 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 804 habitants, Brégnier-Cordon conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 36,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Belley et Chambéry. Parmi les principaux employeurs figurent CORELEM et JEAN BOUVIER S.A.S.. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Brégnier-Cordon affiche un niveau de vie médian de 23 420 €, dans la moyenne française. Face à la médiane départementale (24 540 €), Brégnier-Cordon se situe dans des ordres de grandeur proches.
Brégnier-Cordon enregistre 8,6 % de chômage et 72,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 381 actifs. Côté CSP, les ouvriers (35,5 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (30,3 %).
Le paysage économique communal (71 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,4 % des unités productives. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +69,0 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CORELEM et JEAN BOUVIER S.A.S..
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 1 940 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 18,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 577 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,70 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (32,20 %), l'écart communal atteint +6,50 points, pour une part communale pure à 34,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,94 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Brégnier-Cordon est une commune aindinoise, dans la mosaïque Bresse-Dombes-Bugey. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 218 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 120 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
