Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Breil-sur-Roya : revenu médian 21 800 €/an, chômage 12,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 980 € | 17 % |
| 2018 | 20 220 € | 18 % |
| 2019 | 20 060 € | 19 % |
| 2020 | 20 510 € | — |
| 2021 | 21 800 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 420 € | 21 800 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Pour référence, L'escarène (16 km) affiche 22 400 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,8 % | 63,0 % | 12,2 % |
| Hommes | 73,7 % | 64,6 % | 12,3 % |
| Femmes | 69,9 % | 61,5 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 33,3 % | 29,9 % |
| 25-54 ans | 84,0 % | 75,9 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 51,6 % | 12,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Breil-sur-Roya, la répartition CSP place en tête les Employés (33,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 1,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 86 | 13,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 35 | 5,5 % |
| Professions intermédiaires | 173 | 26,9 % |
| Employés | 217 | 33,8 % |
| Ouvriers | 121 | 18,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Breil-sur-Roya avec 57,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 3,1 % |
| Industrie | 15 | 2,3 % |
| Construction | 52 | 8,1 % |
| Commerce, transports, services | 188 | 29,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 368 | 57,3 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Breil-sur-Roya, 71,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 33 | 3,9 % |
| Marche à pied | 112 | 13,2 % |
| Vélo | 11 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 14 | 1,6 % |
| Voiture | 606 | 71,5 % |
| Transports en commun | 72 | 8,6 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Breil-sur-Roya, CDI / Fonction publique concerne 80,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 560 | 80,7 % |
| CDD | 110 | 15,9 % |
| Intérim | 8 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 1,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 20,2 % de la population non scolarisée de Breil-sur-Roya.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 374 | 20,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 128 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 517 | 27,9 % |
| Baccalauréat | 386 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 184 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 150 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 114 | 6,2 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,0 % | 18,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,2 % | 8,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,9 % | 22,3 % |
| Baccalauréat | 20,5 % | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,5 % | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,5 % | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,5 % | 6,8 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Breil-sur-Roya suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 78 | 62 | 79,5 % |
| 6-10 ans | 104 | 99 | 94,5 % |
| 11-14 ans | 105 | 102 | 97,3 % |
| 15-17 ans | 59 | 53 | 88,7 % |
| 18-24 ans | 123 | 40 | 32,8 % |
| 25-29 ans | 87 | 7 | 7,7 % |
Parmi les 410 foyers allocataires de Breil-sur-Roya, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Breil-sur-Roya (2 377 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 55,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Tende et Menton. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL DE BREIL SUR ROYA et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 369 037 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Breil-sur-Roya, 21 800 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le repère départemental (22 510 €) reste comparable à la médiane de Breil-sur-Roya.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 937 actifs, affiche un chômage à 12,2 %, au-dessus de la médiane nationale. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (33,8 %).
Le tissu économique local compte 174 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 24,1 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 24 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +16,0 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment HOPITAL DE BREIL SUR ROYA et MAIRIE.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 1 753 €/hab de dépenses pour 3 510 €/hab de recettes et 1 757 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 2 784 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 32,73 %, sous la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 34,49 % — est de -1,76 points, sur un taux communal pur de 27,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,71 %.
Breil-sur-Roya est dans la géographie spectaculaire des Alpes-Maritimes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Breil-sur-Roya dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 421 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 410 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 60 foyers perçoivent le RSA.
