Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,9 %. Le taux de chômage a monté de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 230 € | — |
| 2018 | 21 520 € | — |
| 2019 | 20 420 € | — |
| 2020 | 20 780 € | — |
| 2021 | 21 850 € | — |
19 410 € de revenu médian à Fresnes-Mazancourt, commune de population comparable à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 62,5 % | 15,3 % |
| Hommes | 75,9 % | 65,2 % | 14,1 % |
| Femmes | 71,3 % | 59,4 % | 16,7 % |
| 15-24 ans | 28,2 % | 18,8 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 82,7 % | 13,4 % |
| 55-64 ans | 43,8 % | 35,4 % | 19,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Brie, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (70,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 8,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 8,5 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 8,4 % |
| Employés | 5 | 4,3 % |
| Ouvriers | 85 | 70,6 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 70,7 % des emplois situés à Brie, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 17,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 12,3 % |
| Commerce, transports, services | 85 | 70,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,9 % de Brie, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 57 | 21,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 78 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 64 | 24,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 2,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 350 habitants à composante ouvrière, Brie s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 3,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Péronne et Estrées-Mons. Parmi les principaux employeurs figurent SO TRANS MAT et TRANSPORTS LOCATELLI. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (70,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 19 014 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Brie (21 850 €) s'inscrit en retrait par rapport à la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 230 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (21 560 €) est proche de celle de Brie.
Avec 15,3 % de chômage et un taux d'emploi de 62,5 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 70,6 % des emplois occupés.
En 2023, 20 établissements actifs étaient recensés de Brie, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +17,6 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SO TRANS MAT et TRANSPORTS LOCATELLI.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 25 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 1 568 €/hab. Il faudrait 62,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 1 851 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 19 014 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Brie se révèle modérée en 2024: 36,67 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (51,64 %), l'écart communal atteint -14,97 points, pour une part communale pure à 32,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,55 %.
Brie est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Brie à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 129 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Brie, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Brie (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 14 | 18,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 10,8 % |
| F | Construction | 6 | 8,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 8,1 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 8,1 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 8,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 6,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 5,4 % |
| J | Information et communication | 3 | 4,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 4,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 4,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,7 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,7 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,4 % |
Répartition des 58 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Brie (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SO TRANS MAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| TRANSPORTS LOCATELLI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| AT2H TP | SARL | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| SCIERIE NOBECOURT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| BGE TRANSPORTS | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE BRIE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| UNI'AGRID siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCHRANTZ COUVERTURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DE BRIE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASS FONCIERE REMEMBREMENT DE BRIE siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| TENNIS DE TABLE PERONNE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| IDE-SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| BOULANGERIE PATISSERIE RUELLE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
Les 13 plus gros employeurs de Brie classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Brie (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Brie (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Brie (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Brie (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 17 unités (2014) à 20 (2023), porté par 2 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2014 | 17 | 1 |
| 2015 | 17 | 2 |
| 2016 | 17 | 1 |
| 2017 | 15 | 1 |
| 2018 | 14 | 1 |
| 2019 | 15 | 4 |
| 2020 | 18 | 1 |
| 2021 | 17 | 4 |
| 2022 | 18 | 2 |
| 2023 | 20 | 3 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Brie compte 20 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 10,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.