Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Brignais.
Commune de 12 503 habitants animée par le commerce et les services, Brignais s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Saint-Genis-Laval. Parmi les principaux employeurs figurent CLAUGER et MAIRIE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV).
Le revenu médian atteint 25 250 € à Corbas, commune de 11 315 hab. à 12 km
Les données INSEE Filosofi créditent Brignais d'un revenu médian de 26 720 €, supérieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans le Rhône, fixée à 25 430 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 290 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,3, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le chômage communal (7,8 %) et le taux d'emploi (72,9 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 32,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), Brignais compte 1 851 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 22,2 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 237 immatriculations en 2024, sur un stock en +36,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, CLAUGER et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 110 €/hab, rapportée à 1 290 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 5,6 années (raisonnable), pour 319 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Brignais — 31,04 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Face à la médiane départementale (33,78 %), l'écart ressort à -2,74 points, part communale pure 27,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,80 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,81 %.
Côté géographie économique, Brignais est caractéristique des communes des monts et coteaux du Rhône, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Brignais relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Côté navettes domicile-travail, 4 232 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 2 145 allocataires de Brignais, avec 170 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Brignais, le revenu médian par unité de consommation (26 720 €) se situe entre 13 980 € au 1er décile et 45 690 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Brignais, la médiane communale de 26 720 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (70,4 %), pensions (26,6 %), patrimoine (10,7 %) et prestations (3,7 %), la composition des ressources de Brignais reflète la sociologie du territoire.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Brignais indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 720 €.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté moyen de Brignais (10,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Brignais, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 830 € | 27 430 € | 35 750 € |
| Indemnités de chômage | 10 980 € | 14 170 € | 22 360 € |
| Activités non salariées | 17 710 € | 27 970 € | 41 150 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 990 € | 25 920 € | 32 650 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 990 € | 19 890 € |
| Médiane | 27 170 € | 26 720 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 660 € | 34 940 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 72,9 % | 7,8 % |
| Hommes | 80,1 % | 73,4 % | 8,4 % |
| Femmes | 78,0 % | 72,3 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 43,7 % | 36,5 % | 16,5 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 87,6 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 59,4 % | 8,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Brignais, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (32,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 55,6 % des emplois situés à Brignais, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Brignais, 77,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,4 % des salariés de Brignais, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 15,7 % de Brignais, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Brignais, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Brignais se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 2 145 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CLAUGER | Industrie manufacturière (NAF 33.20B) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | DEUX FLEUVES RHONE HABITAT | Activités immobilières (NAF 68.20A) | 200 à 249 salariés |
| #4 | SAFETY TECH | Industrie manufacturière (NAF 23.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | BATIBULLE | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | GL EVENTS LIVE | Services administratifs et de soutien (NAF 82.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | JEAN PAUL PIGNOL | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | GL EVENTS AUDIOVISUAL - GL EVENTS POWER | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.02Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | BIESSE FRANCE | Commerce (NAF 46.69B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | HERVE THERMIQUE | Construction (NAF 43.22B) | 100 à 199 salariés |
Le tissu économique de Brignais comprend 1 851 établissements actifs, soit 14,8 pour 100 habitants (+38 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 12,8 % du stock (237 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
