Bry (390 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 3,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valenciennes et Onnaing. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
25 300 € de revenu médian à Saint-Martin-sur-Écaillon, commune de population comparable à 15 km
Le revenu médian de Bry, établi à 29 060 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Nord, fixée à 20 600 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 8 460 €.
Les données sur les 190 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,5 %, taux d'emploi à 75,6 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (38,0 %).
Le paysage économique communal (27 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 44,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +68,8 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 570 €/hab de dépenses pour 656 €/hab de recettes, soit 86 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 11,8 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 43 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 39,21 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Bry affiche -8,63 points d'écart, avec un taux communal de 34,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,37 %.
Sur le plan territorial, Bry est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 169 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 55 allocataires de Bry, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 600 € | 29 060 € |
| Effet de la redistribution | -540 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 75,6 % | 4,5 % |
| Hommes | 80,8 % | 74,7 % | 7,6 % |
| Femmes | 77,5 % | 76,6 % | 1,1 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 30,2 % | 27,5 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 92,9 % | 2,3 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 60,8 % | 2,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 38,0 % des emplois situés à Bry: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Bry avec 39,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bry est Voiture (94,3 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bry est CDI / Fonction publique (84,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Bry, 11,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Bry, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bry, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 27 établissements actifs à Bry, soit 6,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 22,2 %, avec 6 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (44 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (11 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0