01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 30 490 € | — |
| 2018 | 29 420 € | — |
| 2019 | 31 680 € | — |
| 2020 | 31 880 € | — |
| 2021 | 33 140 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 36 110 € | 33 140 € |
| Effet de la redistribution | -2 970 € sur la médiane | |
Pour référence, Saint-Aybert (14 km) affiche 25 010 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 72,5 % | 4,6 % |
| Hommes | 80,0 % | 74,7 % | 6,6 % |
| Femmes | 72,4 % | 70,5 % | 2,6 % |
| 15-24 ans | 43,0 % | 37,4 % | 12,8 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 91,7 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 56,3 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (64,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Eth.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 35,8 % |
| Employés | 8 | 64,2 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique d'Eth se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 64,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 64,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 35,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Eth.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 2,0 % |
| Marche à pied | 5 | 3,4 % |
| Vélo | 3 | 2,1 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 133 | 89,1 % |
| Transports en commun | 5 | 3,5 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (78,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 97 | 78,3 % |
| CDD | 20 | 15,8 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 5,9 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Eth, 6,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16 | 6,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39 | 15,8 % |
| Baccalauréat | 47 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 13,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 67 | 27,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,4 % | 5,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,1 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 15,4 % | 16,3 % |
| Baccalauréat | 18,9 % | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,7 % | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,4 % | 15,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28,2 % | 26,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge d'Eth permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 12 | 10 | 83,6 % |
| 6-10 ans | 18 | 16 | 88,1 % |
| 11-14 ans | 28 | 26 | 92,5 % |
| 15-17 ans | 12 | 10 | 83,4 % |
| 18-24 ans | 24 | 13 | 56,7 % |
| 25-29 ans | 10 | 1 | 10,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Eth, 35 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Eth (328 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 2,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valenciennes et Maubeuge. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 197 498 € d'aides d'investissement.
Avec 33 140 € de revenu médian par UC, Eth se situe dans le haut du spectre national. Comparée à la médiane départementale (20 600 €), Eth se situe environ 12 540 € au-dessus.
Les données sur les 154 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,6 %, taux d'emploi à 72,5 %. Parmi les emplois d'Eth, les employés concentrent 64,2 % des effectifs.
Le maillage productif local rassemble 22 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités financières et d'assurance rassemble 22,7 % des établissements. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +69,2 % — une dynamique de création forte.
Les comptes d'Eth pour l'exercice 2024: 579 €/hab de recettes, 479 €/hab de dépenses, 99 €/hab d'épargne brute. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 127 €/hab d'équipement engagés.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (35,81 %). Comparée au département (47,84 % de médiane TFB), Eth présente un écart de -12,03 points — la part communale pure s'élève à 30,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,75 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Eth est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Les flux domicile-travail font état de 152 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 35 allocataires d'Eth.