01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 530 € | — |
| 2018 | 25 380 € | — |
| 2019 | 25 650 € | — |
| 2020 | 26 450 € | — |
| 2021 | 26 810 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 710 € | 26 810 € |
| Effet de la redistribution | +100 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 23 200 € à Neuville-Les-Dames, commune de 1 565 hab. à 12 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 76,6 % | 5,7 % |
| Hommes | 81,8 % | 78,4 % | 4,1 % |
| Femmes | 80,6 % | 74,8 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 39,9 % | 35,2 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 91,2 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 62,2 % | 3,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 29,9 % des emplois situés à Buellas: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 7,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 52 | 20,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 5,8 % |
| Professions intermédiaires | 58 | 22,2 % |
| Employés | 37 | 14,2 % |
| Ouvriers | 78 | 29,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 39,5 % des emplois de Buellas.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 41 | 15,6 % |
| Industrie | 10 | 4,0 % |
| Construction | 48 | 18,2 % |
| Commerce, transports, services | 103 | 39,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 59 | 22,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Buellas.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 31 | 3,5 % |
| Marche à pied | 7 | 0,8 % |
| Vélo | 5 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,4 % |
| Voiture | 820 | 92,8 % |
| Transports en commun | 17 | 1,9 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Buellas, CDI / Fonction publique concerne 90,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 698 | 90,4 % |
| CDD | 52 | 6,8 % |
| Intérim | 10 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 1,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Buellas, 13,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 187 | 13,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 55 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 409 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 280 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 208 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 154 | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 128 | 9,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,9 % | 14,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,1 % | 22,7 % |
| Baccalauréat | 18,2 % | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,8 % | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,2 % | 13,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,4 % | 9,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Buellas suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 92 | 70 | 76,2 % |
| 6-10 ans | 116 | 114 | 98,3 % |
| 11-14 ans | 102 | 100 | 98,0 % |
| 15-17 ans | 70 | 70 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 83 | 32 | 38,6 % |
| 25-29 ans | 83 | 1 | 1,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 255 allocataires de Buellas bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Buellas (1 899 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Viriat. Parmi les principaux employeurs figurent M.T.M. et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 24 348 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie des ménages de Buellas, 26 810 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Ain s'élève à 24 540 €, soit environ 2 270 € de moins qu'à Buellas.
Avec 5,7 % de chômage et 76,6 % de taux d'emploi pour 924 actifs, le marché du travail de Buellas apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (29,9 %), devant les autres catégories.
Économie à base partiellement agricole, Buellas compte 109 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 26,6 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 16 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +39,7 % sur la période). Côté employeurs, M.T.M. et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, Buellas dégage 240 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 250 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 24 348 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 33,06 % à Buellas, inférieure au repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 32,20 % — est de +0,86 points, sur un taux communal pur de 31,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,45 %.
Buellas est au cœur du maillage rural de l'Ain; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 758 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 255 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.