Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bulle.
Commune rurale de 505 habitants au niveau de vie confortable, Bulle combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 4,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pontarlier et Brive-La-Gaillarde. Parmi les principaux employeurs figurent ELECTRICITE GUYON et BTP LONCHAMPT-LOIGEY. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
24 230 € de revenu médian à Évillers, commune de population comparable à 10 km
Bulle affiche un revenu médian de 28 390 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans le Doubs, fixée à 23 670 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 720 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,2 % et un taux d'emploi de 83,6 %, indicateurs d'un marché actif. 59,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene, Bulle dénombre 49 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 24,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +345,5 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ELECTRICITE GUYON et BTP LONCHAMPT-LOIGEY.
L'OFGL attribue à Bulle, pour l'exercice 2024, 1 009 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 454 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 299 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (43,47 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (39,01 %), l'écart ressort à +4,46 points, part communale pure 27,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,88 %.
Le positionnement géographique — Bulle est dans le maillage rural de la Franche-Comté — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 229 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 570 € | 28 390 € |
| Effet de la redistribution | -1 180 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 88,2 % | 83,6 % | 5,2 % |
| Hommes | 88,8 % | 86,6 % | 2,5 % |
| Femmes | 87,4 % | 80,1 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 60,6 % | 54,9 % | 9,4 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 93,3 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 74,4 % | 68,6 % | 7,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (59,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bulle.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Bulle, 50,8 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 89,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bulle.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bulle est CDI / Fonction publique (87,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 9,8 % de Bulle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Bulle, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 45 foyers allocataires de Bulle, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ELECTRICITE GUYON | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | BTP LONCHAMPT-LOIGEY | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CHARPENTE PONTARLIER | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Bulle se compose de 49 établissements, soit 9,7 pour 100 habitants (+31 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Construction (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
