01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 470 € | — |
| 2018 | 19 290 € | — |
| 2019 | 19 890 € | — |
| 2020 | 18 820 € | — |
| 2021 | 20 410 € | — |
22 440 € de revenu médian à Rancourt, commune de population comparable à 8 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 92,5 % | 87,5 % | 5,4 % |
| Hommes | 91,3 % | 89,1 % | 2,4 % |
| Femmes | 94,1 % | 85,3 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 76,9 % | 69,2 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 98,3 % | 93,2 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Bus, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (63,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 7,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 8,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,2 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 4,2 % |
| Employés | 16 | 12,2 % |
| Ouvriers | 81 | 63,1 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Bus avec 47,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 60 | 47,0 % |
| Industrie | 12 | 9,3 % |
| Construction | 11 | 8,3 % |
| Commerce, transports, services | 40 | 31,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 4,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 18,2 % de Bus, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16 | 18,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26 | 29,5 % |
| Baccalauréat | 15 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 10,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 3,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 132 habitants, Bus conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 56,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cambrai et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent TABARY FRIGO et EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE ALEXANDRE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (63,1 % des emplois).
Avec un revenu médian par UC à 20 410 €, Bus se tient en retrait de la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 670 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (20 720 €), Bus se situe dans des ordres de grandeur proches.
Les données sur les 75 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,4 %, taux d'emploi à 87,5 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (63,1 %), devant les autres catégories.
Le maillage économique communal rassemble 9 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. En 2024, 4 nouveaux établissements ont été créés de Bus. TABARY FRIGO et EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE ALEXANDRE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 503 €/hab pour 1 156 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 1,7 années — reste courte, aux côtés de 712 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (37,56 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -14,84 points, sur un taux communal pur de 37,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,07 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bus est une commune des plaines flamandes. Côté navettes domicile-travail, 37 actifs vont travailler notamment vers Cambrai et Lille. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Bus.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bus, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Bus
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bus (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Bus
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 26,4 % |
| L | Activités immobilières | 11 | 20,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 15,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 9,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 5,7 % |
| F | Construction | 2 | 3,8 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 3,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 3,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,9 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,9 % |
Répartition des 42 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Bus
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bus (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Bus
05 Top employeurs de Bus
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TABARY FRIGO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE ALEXANDRE siège | — | 10 à 19 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BLACKSMITH FACTORY siège | SARL | 6 à 9 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE LE TOUR DU MOULIN siège | — | 6 à 9 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE BUS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| OFF ROAD CONCEPT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 29.20Z Industrie manufacturière |
| JRS MECA SOLUTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 33.20B Industrie manufacturière |
| CLB siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.39Z Construction |
| SL CONCEPT | SARL | 1 à 2 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
Les 9 plus gros employeurs de Bus classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bus (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Bus
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bus (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Bus
À mettre en regard du profil démographique de Bus (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Bus
09 Évolution et créations d'entreprises de Bus
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 12 à 9 unités), avec 4 création(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 12 | 3 |
| 2015 | 10 | 1 |
| 2016 | 11 | 1 |
| 2017 | 13 | 2 |
| 2018 | 11 | 1 |
| 2019 | 10 | — |
| 2020 | 7 | 1 |
| 2021 | 10 | 2 |
| 2022 | 10 | 1 |
| 2023 | 9 | 2 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 9 établissements actifs à Bus, soit 6,8 pour 100 habitants (+25 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 44,4 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Industrie (44 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
10 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.