Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cailla.
Avec ses 49 habitants, Cailla relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
La majorité des rares actifs travaille sur place. Les employés constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 262 € d'aides d'investissement.
La population active de Cailla se limite à 19 actifs, un volume trop réduit pour qu'un taux de chômage ou d'emploi en pourcentage soit significatif statistiquement. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés ressortent comme la première catégorie représentée parmi ces actifs.
En 2023, 3 établissements étaient actifs de Cailla, principalement dans les services. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 2 378 €/hab de recettes, 864 €/hab d'épargne brute et 38 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 475 €/hab.
En 2024, la TFB globale de Cailla s'établit à 55,74 %, au-dessus du repère national. Rapport au repère départemental (66,80 % de TFB), Cailla affiche -11,06 points d'écart, avec un taux communal de 46,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,10 %.
Côté géographie économique, Cailla est une commune du Languedoc méditerranéen, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Cailla est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La CAF recense 5 allocataires de Cailla, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,7 % | 71,4 % | 16,7 % |
| Hommes | 92,3 % | 76,9 % | 16,7 % |
| Femmes | 75,0 % | 62,5 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 78,6 % | 15,4 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 57,1 % | 20,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Avec un volume d'emplois très réduit de Cailla, la répartition par catégorie socioprofessionnelle est à interpréter avec prudence: un poste change la lecture des proportions.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Cailla, le volume d'emplois reste trop limité pour que la ventilation sectorielle, dominée par Administration, enseignement, santé, action sociale, soit significative en pourcentage.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Avec un volume d'actifs très limité de Cailla, la répartition des modes de transport — où Voiture arrive en tête — reste indicative plutôt que statistiquement représentative.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le très faible nombre de salariés de Cailla limite la portée d'un pourcentage: la lecture se fait surtout sur la nature des contrats, CDI / Fonction publique en tête.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 19,0 % de Cailla, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cailla, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Cailla, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement espaces publics cœur du village | 37 539 € | 11 262 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Cailla comprend 3 établissements actifs, soit 6,1 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (67 %) et Activités immobilières (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
