Camaret-sur-Mer compte 2 494 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 48,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Crozon et Brest. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et EHPAD TI AR GARANTEZ. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,1 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 140 000 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Le Conquet (16 km) affiche 26 430 €
Camaret-sur-Mer affiche un niveau de vie médian de 23 000 €, dans la moyenne française. Face à la médiane départementale (22 790 €), Camaret-sur-Mer se situe dans des ordres de grandeur proches. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 320 € à 37 480 €, pour un rapport interdécile modérée (2,8).
803 actifs composent la population active, mais le taux de chômage atteint 16,8 %, nettement au-dessus de la moyenne nationale. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 47,1 % des emplois occupés.
Au millésime Sirene 2023, Camaret-sur-Mer compte 210 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,1 % du total des unités actives. En 2024, 31 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +36,4 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et EHPAD TI AR GARANTEZ.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 1 638 €/hab de dépenses pour 2 063 €/hab de recettes et 425 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 3,0 années (courte), pour 609 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 140 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (34,88 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 39,90 % — est de -5,02 points, sur un taux communal pur de 33,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,67 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Camaret-sur-Mer est dans la géographie bretonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 329 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 335 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 60 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Camaret-sur-Mer est le bourg ayant le taux de chômage le plus bas du département Finistère. (sur 82 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
- Camaret-sur-Mer est le bourg ayant le taux d'emploi le plus bas du département Finistère. (sur 82 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 000 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Camaret-sur-Mer, la médiane communale de 23 000 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Camaret-sur-Mer, les salaires et traitements pèsent 35,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 56,4 %, le patrimoine 8,9 % et les prestations sociales 3,2 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Camaret-sur-Mer situe la médiane communale à 23 000 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Camaret-sur-Mer.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 470 € | 22 850 € | 28 440 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 590 € | 23 060 € | 29 010 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 890 € | 17 760 € |
| Médiane | 22 930 € | 23 000 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 510 € | 29 290 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,3 % | 56,0 % | 16,8 % |
| Hommes | 69,4 % | 59,9 % | 13,8 % |
| Femmes | 65,0 % | 51,8 % | 20,3 % |
| 15-24 ans | 53,0 % | 35,2 % | 33,5 % |
| 25-54 ans | 89,1 % | 77,5 % | 13,1 % |
| 55-64 ans | 39,5 % | 31,0 % | 21,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 47,1 % des emplois situés à Camaret-sur-Mer: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Camaret-sur-Mer, 47,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Camaret-sur-Mer.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Camaret-sur-Mer, CDI / Fonction publique concerne 82,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 20,7 % de la population non scolarisée de Camaret-sur-Mer.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Camaret-sur-Mer suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 335 foyers allocataires de Camaret-sur-Mer, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | EHPAD TI AR GARANTEZ | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SODIKER | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation Salle des sports | 300 000 € | 90 000 € | 30,0 % |
| DSIL | Refection de la maison des associations - tranche 2 | 709 000 € | 50 000 € | 7,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Camaret-sur-Mer comprend 210 établissements actifs, soit 8,4 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,8 % du stock (31 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0