Économie
© Raimond Spekking / CC BY-SA 4.0 (via Wikimedia Commons) Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage a baissé de 1,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 710 € | — |
| 2018 | 22 660 € | — |
| 2019 | 22 410 € | — |
| 2020 | 23 240 € | — |
| 2021 | 23 690 € | — |
26 250 € de revenu médian à Valambray, commune de population comparable à 19 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 70,9 % | 9,5 % |
| Hommes | 81,0 % | 73,4 % | 9,4 % |
| Femmes | 75,7 % | 68,4 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 45,0 % | 29,6 % | 34,3 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 87,1 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 55,9 % | 5,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (27,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cambremer.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 28 | 10,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 39 | 14,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 17 | 6,3 % |
| Professions intermédiaires | 38 | 14,4 % |
| Employés | 73 | 27,7 % |
| Ouvriers | 69 | 26,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Cambremer, 34,5 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 90 | 34,5 % |
| Industrie | 15 | 5,7 % |
| Construction | 15 | 5,7 % |
| Commerce, transports, services | 72 | 27,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 70 | 26,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Entre 20,6 % sans diplôme et 29,7 % de diplômés du supérieur, la distribution de Cambremer éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 210 | 20,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 51 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 250 | 24,5 % |
| Baccalauréat | 206 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 126 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 100 | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 76 | 7,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Cambremer joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 1 294 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 24,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lisieux et Caen. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE CAMBREMER et CA LISIEUX NORMANDIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Le revenu médian des ménages de Cambremer, soit 23 690 €, se situe au-dessous du repère français. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 230 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans le Calvados (25 600 €), Cambremer est en retrait d'environ 1 910 €.
Les indicateurs du travail (9,5 % de chômage, 70,9 % d'emploi) placent Cambremer près des repères français, pour 566 personnes actives. Les employés forment le premier groupe professionnel à 27,7 %. Les personnes diplômées du supérieur constituent 29,7 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Selon Sirene (2024), Cambremer compte 147 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 23,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +25,6 % sur la décennie, avec 19 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMMUNE DE CAMBREMER et CA LISIEUX NORMANDIE.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 41 €/hab en 2025, dans un contexte de dette à 208 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 5,1 années (raisonnable), pour 443 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 819 €.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Cambremer — 49,41 % en 2025 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -1,16 points par rapport à la médiane départementale (50,57 %); part communale seule: 47,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,52 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Cambremer est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Cambremer est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 414 sortants pour 125 entrants. La CAF recense 165 allocataires de Cambremer, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cambremer, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cambremer (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 129 | 22,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 97 | 17,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 54 | 9,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 45 | 8,0 % |
| F | Construction | 38 | 6,7 % |
| S | Autres activités de services | 38 | 6,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 32 | 5,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 29 | 5,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 27 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 20 | 3,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 17 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 14 | 2,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 1,2 % |
| J | Information et communication | 6 | 1,1 % |
| P | Enseignement | 5 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 447 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cambremer (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CAMBREMER siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CA LISIEUX NORMANDIE | — | 10 à 19 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| ASS LOCALE ADMR DE CAMBREMER siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| SCEA HARAS DE SAINT PAIR siège | — | 10 à 19 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BOULANGERIE LES CO-PAINS siège | — | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CAMBREMER | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CALVADOS PIERRE HUET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DU MANOIR DE GRANDOUET siège | GAEC (groupement agricole) | 6 à 9 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA TEURGOULE DE CAMBREMER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.89Z Industrie manufacturière |
| REEFEROSE LIMITED | — | 3 à 5 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ECURIE J.P. - F. LAMARE siège | — | 3 à 5 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EDITIONS DES SAINTS-PERES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 58.11Z Information et communication |
| CHANCE-VARIN & ASSOCIES, NOTAIRES | — | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| HARAS DES ADELIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DOMAINE LE COQ ENCHANTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| ECURIE ALEXIS BONNARD siège | Autre société civile | 3 à 5 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ECURIES REMI MORTEAU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PHARMACIE DE CAMBREMER siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| ECURIE S.C. ROUSSELLE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CUMA DES VERGERS DE CAMBREMER siège | — | 1 à 2 salariés | 77.31Z Activités de services administratifs et soutien |
| GAEC DU PETIT HAMEL siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'ETRE ENCHANTE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| NORMANDIE MANAGEMENT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SCI DE LANGEVINIERE | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| PEPINIERES BOTANIQUES DE CAMBREMER siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.30Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HESTIABAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| ATHOME ELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| ADMS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| DOMAINE ANTOINE MAROIS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| INFINIMENT COQUETTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| SASU LARUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EQUIBALNEO DU PAYS D'AUGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EPICERIE DE THEA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| SCI ENGLESQUEVILLE siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| ELEVAGE D'ANFA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL RENARD COUVERTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| LA FOURNEE DE CAMBREMER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
Les 38 plus gros employeurs de Cambremer classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cambremer (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cambremer (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cambremer (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cambremer (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +25,6 %; le flux annuel de créations se situe à 19 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 20 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 117 | 9 |
| 2015 | 114 | 15 |
| 2016 | 120 | 14 |
| 2017 | 127 | 12 |
| 2018 | 128 | 11 |
| 2019 | 125 | 17 |
| 2020 | 121 | 11 |
| 2021 | 127 | 13 |
| 2022 | 130 | 11 |
| 2023 | 133 | 18 |
| 2024 | 147 | 16 |
| 2025 | — | 19 |
Le tissu économique de Cambremer compte 147 établissements actifs. Soit 11,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 19 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 12,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 52,0 ha | 209,4 ha |
| 2013 | 131,9 ha | 210,2 ha |
| 2014 | 340,0 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 140,7 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 152,5 ha | 138,8 ha |
| 2017 | 82,3 ha | 139,4 ha |
| 2018 | 193,2 ha | 56,8 ha |
| 2019 | 429,2 ha | 69,2 ha |
| 2020 | 444,0 ha | 76,1 ha |
| 2021 | 492,1 ha | 23,1 ha |
| 2022 | 531,4 ha | 8,0 ha |
| 2023 | 548,3 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 543,5 ha | 0,0 ha |
| 2025 | 280,2 ha | 5,2 ha |
La surface en agriculture biologique de Cambremer atteint 285,4 ha en 2025, contre 261,4 ha en 2012.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 2 072 |
| • dont vaches laitières | 523 |
| • dont vaches allaitantes | 295 |
| Équins | 209 |
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