01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage a monté de 1,8 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 360 € | — |
| 2018 | 20 990 € | — |
| 2019 | 21 340 € | — |
| 2020 | 21 590 € | — |
| 2021 | 23 310 € | — |
Sermaize (271 hab., à 6 km) présente 24 070 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 67,7 % | 12,0 % |
| Hommes | 77,3 % | 70,9 % | 8,2 % |
| Femmes | 76,5 % | 63,5 % | 16,9 % |
| 15-24 ans | 43,5 % | 30,5 % | 30,0 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 84,6 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 42,9 % | 35,7 % | 16,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Candor est Ouvriers (49,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 25,8 % |
| Employés | 5 | 24,9 % |
| Ouvriers | 10 | 49,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Candor, 50,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 49,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 50,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint 24,5 % à Candor, contre 17,7 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 17,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 63 | 26,2 % |
| Baccalauréat | 68 | 28,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 5,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune périurbaine, Candor (321 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 7,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Roye et Compiègne. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE ANDRE LASORNE et COMMUNE DE CANDOR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 15 317 € d'aides d'investissement.
Candor affiche 23 310 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 610 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans l'Oise fixée à 25 970 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 660 €.
À 12,0 % de chômage et 67,7 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 152 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 49,3 % des emplois occupés. Le niveau de qualification local est marqué par 24,5 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Sur les 15 établissements actifs en 2024, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 33,3 % du total des unités actives. Au millésime 2025, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +150,0 % sur la période). Côté employeurs, ENTREPRISE ANDRE LASORNE et COMMUNE DE CANDOR figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2025: 766 €/hab de recettes de fonctionnement, 510 €/hab de dépenses et une épargne brute de 255 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 66 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 979 €.
La fiscalité locale sur le bâti — 42,62 % de TFB globale en 2025 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (51,63 %), l'écart communal atteint -9,01 points, pour une part communale pure à 35,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,47 %.
Candor est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les navetteurs sortants — 130 — dépassent nettement les entrants (10), signe d'une polarité résidentielle. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Candor, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Candor
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Candor (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Candor
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 19 | 24,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 16,9 % |
| F | Construction | 10 | 13,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 7,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 6,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 5,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 5,2 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,9 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 3,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,3 % |
Répartition des 61 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Candor
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Candor (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Candor
05 Top employeurs de Candor
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ENTREPRISE ANDRE LASORNE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DE CANDOR siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CANDOR | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LLJ FORMATIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| FERME DE BALNY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 5 plus gros employeurs de Candor classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Candor (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Candor
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Candor (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Candor
À mettre en regard du profil démographique de Candor (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Candor
09 Économie sociale et solidaire de Candor
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Candor (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Candor
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2024, le tissu d'établissements reste très limité (de 6 à 15 unités), avec 3 création(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 6 | 0 |
| 2015 | 7 | 1 |
| 2016 | 7 | 2 |
| 2017 | 6 | 2 |
| 2018 | 7 | 2 |
| 2019 | 11 | 4 |
| 2020 | 13 | 2 |
| 2021 | 14 | 1 |
| 2022 | 13 | 4 |
| 2023 | 11 | 2 |
| 2024 | 15 | 8 |
| 2025 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Candor compte 15 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 20,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.