Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Caromb.
Territoire rural en revitalisation, Caromb compte 3 479 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 28,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carpentras et Avignon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et PELKA RESEAUX ET CANALISATION - PRC.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 53 867 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 26 620 € de revenu médian à Châteauneuf-De-Gadagne, à 24 km
Les ménages de Caromb disposent d'un revenu médian de 22 480 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian dans le Vaucluse — 21 800 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 150 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 38 270 €, soit un rapport interdécile importante de 3,2.
Sur la population active de Caromb — 1 502 actifs — le chômage s'établit à 9,3 % et le taux d'emploi à 68,1 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 28,1 % des emplois occupés.
Avec 334 établissements actifs (2023), Caromb présente un profil à composante agricole significative. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 20,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 58 immatriculations en 2024, sur un stock en +28,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, MAIRIE et PELKA RESEAUX ET CANALISATION - PRC figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 1 345 €/hab de recettes, 1 241 €/hab de dépenses et 104 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 4,8 années (courte), pour 226 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 53 867 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 35,34 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (39,88 % de TFB), Caromb affiche -4,54 points d'écart, avec un taux communal de 34,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,49 %.
Le positionnement géographique — Caromb est au cœur de la Provence rhodanienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 1 063 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 540 allocataires de Caromb, dont 60 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 150 €) et les 10 % les plus aisés (38 270 €), autour d'une médiane de 22 480 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Caromb (22 480 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Caromb combine 53,8 % de salaires, 33,3 % de pensions, 12,4 % issus du patrimoine et 4,5 % de prestations sociales.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Caromb, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 480 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Caromb.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 400 € | 23 260 € | 30 140 € |
| Activités non salariées | 14 520 € | 26 040 € | 38 070 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 200 € | 21 070 € | 27 890 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 830 € | 16 490 € |
| Médiane | 22 230 € | 22 480 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 990 € | 29 530 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 68,1 % | 9,3 % |
| Hommes | 78,5 % | 71,5 % | 9,0 % |
| Femmes | 71,8 % | 64,8 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 40,1 % | 31,6 % | 21,3 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 84,8 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 55,2 % | 8,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Caromb est Ouvriers (28,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Caromb avec 33,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Caromb, 86,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Caromb est CDI / Fonction publique (84,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 18,3 % de la population non scolarisée de Caromb.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Caromb, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Caromb se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 540 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | PELKA RESEAUX ET CANALISATION - PRC | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ECOLE ELEMENTAIRE CAROMB | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MICHELIER | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LES VIGNERONS DE SAINT MARC-CANTEPERDRIX | Industrie manufacturière (NAF 11.02B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | DOMAINE CLOS DE GARAUD | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Reamenagement de la mairie de caromb pour l'accueil des bureaux de la brigade mobile de gendarmerie | 179 557 € | 53 867 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 334 établissements actifs à Caromb, soit 9,6 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,4 %, avec 58 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0