01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 25,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 910 € | — |
| 2018 | 21 320 € | — |
| 2019 | 21 340 € | — |
| 2020 | 23 360 € | — |
| 2021 | 24 960 € | — |
À Béthonsart (2 km, 155 hab.), le revenu médian s'élève à 25 820 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 74,3 % | 6,6 % |
| Hommes | 80,5 % | 78,7 % | 2,3 % |
| Femmes | 78,4 % | 69,6 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 41,2 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 99,2 % | 93,8 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 48,9 % | 44,7 % | 8,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Caucourt, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (26,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 26,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 13,3 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 26,6 % |
| Employés | 3 | 7,0 % |
| Ouvriers | 10 | 26,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 39,9 % des emplois de Caucourt.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 39,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 8 | 20,2 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 13,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 26,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 10,5 % de la population non scolarisée de Caucourt.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 10,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 64 | 25,7 % |
| Baccalauréat | 62 | 24,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 18,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 5,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Avec ses 331 habitants, Caucourt relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 20,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Liévin et Béthune. Parmi les principaux employeurs figurent SARL MBT.
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 972 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Caucourt ressort à 24 960 €, proche de la référence nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 880 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (20 720 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 240 € le repère.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,6 % pour 167 personnes actives recensés, avec un taux d'emploi de 74,3 %. Côté CSP, les ouvriers (26,7 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (26,6 %).
Le paysage économique communal (13 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 23,1 % des établissements. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +116,7 % — une dynamique de création forte. SARL MBT compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 20 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 633 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 31,7 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 112 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 49,43 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Caucourt présente un écart de -2,97 points — la part communale pure s'élève à 42,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 37,92 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Caucourt est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Le nombre de navetteurs sortants — 138 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 40 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Caucourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Caucourt
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Caucourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Caucourt
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 15,9 % |
| L | Activités immobilières | 10 | 15,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 14,3 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 12,7 % |
| F | Construction | 6 | 9,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 6,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 4,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 3,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 3,2 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,6 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,6 % |
Répartition des 49 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Caucourt
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Caucourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Caucourt
05 Top employeurs de Caucourt
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL MBT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| GAEC CHOAIN siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA TAVERNE DU MOULIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE CAUCOURT siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CAUCOURT | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| EARL JEROME BEAUVOIS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GOSSART FLORENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 7 plus gros employeurs de Caucourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Caucourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Caucourt
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Caucourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Caucourt
À mettre en regard du profil démographique de Caucourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Caucourt
09 Économie sociale et solidaire de Caucourt
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Caucourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Caucourt
Évolution du tissu économique
Sur la période, le stock varie entre 6 et 13 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 6 | 2 |
| 2015 | 10 | 2 |
| 2016 | 10 | 2 |
| 2017 | 11 | 2 |
| 2018 | 12 | 3 |
| 2019 | 11 | 2 |
| 2020 | 14 | 6 |
| 2021 | 15 | 3 |
| 2022 | 16 | 1 |
| 2023 | 13 | 1 |
| 2024 | — | 1 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Caucourt compte 13 établissements actifs. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement modéré de 7,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.