Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,5 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 27 090 € | — |
| 2018 | 27 960 € | — |
| 2019 | 28 350 € | — |
| 2020 | 29 180 € | — |
| 2021 | 29 120 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Le Châtelet-sur-Retourne (15 km) affiche 25 760 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,4 % | 69,6 % | 5,1 % |
| Hommes | 78,4 % | 74,2 % | 5,4 % |
| Femmes | 68,4 % | 65,1 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 24,2 % | 21,2 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 90,6 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 51,4 % | 49,5 % | 3,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (47,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Caurel.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 5,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 7,5 % |
| Professions intermédiaires | 115 | 29,8 % |
| Employés | 35 | 9,0 % |
| Ouvriers | 183 | 47,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Caurel avec 47,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 2,7 % |
| Industrie | 185 | 47,8 % |
| Construction | 29 | 7,4 % |
| Commerce, transports, services | 134 | 34,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 7,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Caurel, 12,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 63 | 12,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 143 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 89 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 85 | 16,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 57 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 57 | 11,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 693 habitants, Caurel s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Witry-Lès-Reims. Parmi les principaux employeurs figurent LES ELEVEURS DE LA CHAMPAGNE et OC LOGISTIQUE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 59 197 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Caurel atteint 29 120 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 6 040 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Marne s'élève à 22 830 €, soit environ 6 290 € de moins qu'à Caurel.
Caurel combine taux de chômage bas (5,1 %) et taux d'emploi élevé (69,6 %), sur une base de 317 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (47,1 %), devant les autres catégories.
93 établissements sont actifs de Caurel en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 21,5 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +126,8 %. Côté employeurs, LES ELEVEURS DE LA CHAMPAGNE et OC LOGISTIQUE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Caurel apparaissent sains en 2024: recettes à 846 €/hab, dépenses à 572 €/hab et épargne brute à 273 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 778 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 59 197 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Caurel conserve en 2024 une TFB globale à 33,36 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Caurel présente un écart de -8,95 points — la part communale pure s'élève à 31,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,43 %.
Caurel est une commune de Champagne-Ardenne historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Caurel dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 310 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Caurel, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Caurel (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 69 | 25,8 % |
| F | Construction | 27 | 10,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 9,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 24 | 9,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 17 | 6,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 5,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 13 | 4,9 % |
| H | Transports et entreposage | 12 | 4,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 12 | 4,5 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 9 | 3,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 3,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 5 | 1,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 210 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Caurel (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LES ELEVEURS DE LA CHAMPAGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 10.12Z Industrie manufacturière |
| OC LOGISTIQUE | SARL | 50 à 99 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| BOURQUIN IMPRIMERIES | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| STE GENERALE GENIE CIVIL siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.99D Construction |
| DEROCHE EST | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.39B Commerce de gros et de détail |
| ACTIUM TP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.11Z Construction |
| PM PRO | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| LOXAM | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| JOLI'S MOMES | SARL | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| CAMPI siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91B Construction |
| DSPN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| ARDEN ECHAFAUDAGE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE CAUREL siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SAS H2O siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| BACH siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| R N'B FACADES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| MARCHAND GERARDIN AGENCEMENT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 29.20Z Industrie manufacturière |
| 5 SENS PARK | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| TSD LOCATIONS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE CAUREL | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCEA DELOYEN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BASF FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 20.20Z Industrie manufacturière |
| RVS | SARL | 1 à 2 salariés | 46.63Z Commerce de gros et de détail |
| DENIS LHOTELAIN SAS D'ARCHITECTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ORIA TP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| ETA DELORME BENOIT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SASU FORMAPLUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 85.60Z Enseignement |
| AUTOMOBILES COURTAGE & CONSEILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SILVER TECH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 23.13Z Industrie manufacturière |
| NAE GLASS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| OCL TECHNIQUES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 31 plus gros employeurs de Caurel classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Caurel (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Caurel (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Caurel (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Caurel (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 93 établissements en 2023, soit +126,8 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 41 | 7 |
| 2015 | 44 | 5 |
| 2016 | 48 | 3 |
| 2017 | 47 | 3 |
| 2018 | 51 | 6 |
| 2019 | 59 | 9 |
| 2020 | 61 | 10 |
| 2021 | 71 | 7 |
| 2022 | 81 | 15 |
| 2023 | 93 | 13 |
| 2024 | — | 10 |
Le tissu économique de Caurel compte 93 établissements actifs. Soit 13,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 10 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
