Cavalaire-sur-Mer compte 8 121 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 58,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement La Croix-Valmer et Cogolin. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CCAS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 63 948 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 24 590 € à Bormes-Les-Mimosas, commune de 8 545 hab. à 14 km
Le niveau de vie médian — 23 690 € — place Cavalaire-sur-Mer dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian dans le Var — 22 960 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport interdécile atteint 3,6, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
2 990 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,6 %. 29,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Au millésime Sirene 2023, Cavalaire-sur-Mer compte 1 329 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 25,0 % des établissements. 185 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +39,6 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et CCAS.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 1 156 €/hab d'épargne brute sur 3 775 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 105 €/hab. Un projet local a bénéficié de 63 948 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 41,51 % de taux global. Rapport au repère départemental (43,60 % de TFB), Cavalaire-sur-Mer affiche -2,09 points d'écart, avec un taux communal de 39,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,14 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Cavalaire-sur-Mer est dans la géographie contrastée du Var: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 1 112 navetteurs sortants rejoignent principalement La Croix-Valmer et Cogolin. Les données CNAF identifient 1 285 allocataires de Cavalaire-sur-Mer, dont 200 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Cavalaire-sur-Mer s'étage de 12 260 € pour les 10 % les plus modestes à 44 150 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 690 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 690 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Cavalaire-sur-Mer combine 42,0 % de salaires, 45,2 % de pensions, 17,9 % issus du patrimoine et 2,9 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Cavalaire-sur-Mer, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 690 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 14,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Cavalaire-sur-Mer.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Cavalaire-sur-Mer, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 150 € | 22 930 € | 29 620 € |
| Activités non salariées | 14 680 € | 25 060 € | 35 120 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 220 € | 25 080 € | 33 920 € |
| Revenus du patrimoine | 22 150 € | 34 670 € | 58 980 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 340 € | 17 490 € |
| Médiane | 24 050 € | 23 690 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 400 € | 32 020 € |
| Indice de Gini | 0,38 | 0,32 |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,0 % | 64,6 % | 11,6 % |
| Hommes | 77,0 % | 69,3 % | 10,0 % |
| Femmes | 69,3 % | 60,1 % | 13,2 % |
| 15-24 ans | 47,3 % | 37,7 % | 20,3 % |
| 25-54 ans | 87,9 % | 78,6 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 49,8 % | 11,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (29,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cavalaire-sur-Mer.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Cavalaire-sur-Mer se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 55,4 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cavalaire-sur-Mer est Voiture (75,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cavalaire-sur-Mer est CDI / Fonction publique (84,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Cavalaire-sur-Mer, 16,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Cavalaire-sur-Mer, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 285 foyers allocataires de Cavalaire-sur-Mer, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | CCAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CASINO DU GOLFE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | O2 GOLFE DE ST TROPEZ | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | RESIDENCE LE BOIS JOLI | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SOCIETE PUBLIQUE LOCALE PORT HERACLEA | Services administratifs et de soutien (NAF 79.90Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MENUISERIE NAVARRO | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE ELEMENTAIRE PUB LA ROSERAIE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LA PHARMACIE DU GOLFE | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Mise en accessibilite de l'ecole elementaire, du restaurant scolaire et du centre de loisirs | 437 402 € | 63 948 € | 14,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Cavalaire-sur-Mer repose sur 1 329 établissements, soit 16,4 pour 100 habitants (+47 % vs médiane départementale). 185 créations récentes (taux de renouvellement : 13,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0