Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Photo : Phaubry Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 500 € | — |
| 2018 | 23 680 € | — |
| 2019 | 24 030 € | — |
| 2020 | 24 270 € | — |
| 2021 | 25 210 € | — |
Mandeville, commune de taille similaire à 5 km, affiche 29 350 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,6 % | 78,3 % | 6,3 % |
| Hommes | 83,9 % | 79,0 % | 5,8 % |
| Femmes | 83,3 % | 77,6 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 53,5 % | 44,1 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 92,7 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 62,3 % | 3,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (43,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cesseville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 43,3 % |
| Employés | 5 | 21,8 % |
| Ouvriers | 8 | 34,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Cesseville, 43,9 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 11 | 43,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 34,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 21,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Cesseville: 25,8 % de bac+2 et plus, 18,5 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 58 | 18,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 96 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 65 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 4,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 5,2 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Cesseville joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 440 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 2,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Neubourg et Évreux. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE CESSEVILLE et COMMUNE DE CESSEVILLE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,3 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 638 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 25 210 € — s'aligne sur la médiane nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 710 € de plus qu'ici. Le repère départemental (25 520 €) reste comparable à la médiane de Cesseville.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,3 %, et le taux d'emploi à 78,3 %, pour 238 personnes actives. Côté CSP, les professions intermédiaires (43,3 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (34,9 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 25,8 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le maillage Sirene 2024 identifie 26 unités actives de Cesseville, dans un tissu à composante industrielle marquée. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 23,1 % des unités productives. Le rythme de création atteint 6 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +44,4 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE CESSEVILLE et COMMUNE DE CESSEVILLE.
La situation financière apparaît fragile en 2025, avec une épargne brute réduite (-11 €/hab) et un encours de dette de 212 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 460 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Un projet local a bénéficié de 8 638 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 587 €.
Côté foncier, le taux global de taxe de Cesseville — 36,13 % en 2025 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (49,22 % de médiane TFB), Cesseville présente un écart de -13,09 points — la part communale pure s'élève à 28,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,76 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cesseville est au cœur du bocage normand. Les navetteurs sortants — 221 — dépassent nettement les entrants (19), signe d'une polarité résidentielle. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires de Cesseville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cesseville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cesseville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 16 | 18,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 13,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 13,8 % |
| F | Construction | 9 | 10,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 9,2 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 6,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 4,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 4,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 4,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,4 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
Répartition des 66 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cesseville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CESSEVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CESSEVILLE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GAEC DU SAPIN BLEU siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ETA F.N.A.C siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| J2VD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
Les 5 plus gros employeurs de Cesseville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cesseville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cesseville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cesseville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cesseville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
6 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 26 établissements en 2024, soit +44,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 18 | 3 |
| 2015 | 19 | 5 |
| 2016 | 20 | 0 |
| 2017 | 18 | 0 |
| 2018 | 20 | 4 |
| 2019 | 20 | 4 |
| 2020 | 21 | 3 |
| 2021 | 21 | 3 |
| 2022 | 22 | 2 |
| 2023 | 22 | 2 |
| 2024 | 26 | 7 |
| 2025 | — | 6 |
Le tissu économique de Cesseville compte 26 établissements actifs. Avec 6 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 23,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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