Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Châlons-en-Champagne s'étage de 10 550 € pour les 10 % les plus modestes à 34 530 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 20 320 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 10 550 € |
| D2 | 13 300 € |
| D3 | 15 660 € |
| D4 | 18 110 € |
| Médiane | 20 320 € |
| D6 | 22 570 € |
| D7 | 25 150 € |
| D8 | 28 560 € |
| 9e décile (D9) | 34 530 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 730 € | 21 % |
| 2018 | 19 270 € | 21 % |
| 2019 | 19 390 € | 21 % |
| 2020 | 19 820 € | 21 % |
| 2021 | 20 320 € | 22 % |
Charleville-Mézières, commune de taille similaire à 93 km, affiche 18 380 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,5 % | 61,3 % | 15,5 % |
| Hommes | 74,6 % | 62,6 % | 16,2 % |
| Femmes | 70,2 % | 59,9 % | 14,7 % |
| 15-24 ans | 51,0 % | 39,3 % | 23,0 % |
| 25-54 ans | 85,6 % | 73,2 % | 14,6 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 50,7 % | 11,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (31,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Châlons-en-Champagne.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 45 | 0,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 1 102 | 4,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 015 | 17,8 % |
| Professions intermédiaires | 6 416 | 28,4 % |
| Employés | 7 146 | 31,6 % |
| Ouvriers | 3 894 | 17,2 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Châlons-en-Champagne, 49,6 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 121 | 0,5 % |
| Industrie | 1 363 | 6,0 % |
| Construction | 897 | 4,0 % |
| Commerce, transports, services | 9 018 | 39,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 220 | 49,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Châlons-en-Champagne, 25,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8 350 | 25,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 120 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 8 106 | 25,1 % |
| Baccalauréat | 5 515 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3 102 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2 519 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 532 | 7,9 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 480 € |
| Médiane (Q2) | 20 320 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 660 € |
| D1 (1er décile) | 10 550 € |
| D2 (2e décile) | 13 300 € |
| D3 (3e décile) | 15 660 € |
| D4 (4e décile) | 18 110 € |
| D6 (6e décile) | 22 570 € |
| D7 (7e décile) | 25 150 € |
| D8 (8e décile) | 28 560 € |
| D9 (9e décile) | 34 530 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,3 |
| S80/S20 | 4,0 |
| Indice de Gini | 0,27 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
2 tiers-lieux recenses a Châlons-en-Champagne. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Sous-préfecture ou centralité d'agglomération, Châlons-en-Champagne (42 971 habitants) joue un rôle pivot dans l'organisation économique locale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Une majorité d'actifs (62,5 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Reims et Saint-Martin-sur-Le-Pré. Parmi les principaux employeurs figurent DEPARTEMENT DE LA MARNE et CENTRE HOSPITALIER DE CHALONS. Le marché du travail reste tendu (15,5 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 60 416 € d'aides d'investissement. 2 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian de Châlons-en-Champagne s'établit à 20 320 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 760 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Marne fixée à 22 830 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 510 €. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,3), les 10 % les plus modestes touchant moins de 10 550 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 530 €.
Avec 15,5 % de chômage et un taux d'emploi de 61,3 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (31,6 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 2 600 établissements actifs de Châlons-en-Champagne, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 29,5 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 473 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +23,2 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs DEPARTEMENT DE LA MARNE et CENTRE HOSPITALIER DE CHALONS.
Les finances locales affichent en 2024 1 550 €/hab de recettes pour 1 329 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 221 €/hab. Il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 351 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 60 416 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Châlons-en-Champagne ressort à 43,91 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 42,31 % — est de +1,60 points, sur un taux communal pur de 42,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,85 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Châlons-en-Champagne est au cœur du tissu champenois ou ardennais. L'ANCT classe Châlons-en-Champagne à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 6 292 actifs vont travailler notamment vers Reims et Saint-Martin-sur-Le-Pré. Côté social, 11 390 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 1 905 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Châlons-en-Champagne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Châlons-en-Champagne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 1 720 | 17,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 421 | 14,5 % |
| S | Autres activités de services | 1 073 | 10,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 858 | 8,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 743 | 7,6 % |
| H | Transports et entreposage | 599 | 6,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 589 | 6,0 % |
| F | Construction | 491 | 5,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 463 | 4,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 397 | 4,0 % |
| P | Enseignement | 299 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 287 | 2,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 277 | 2,8 % |
| J | Information et communication | 250 | 2,5 % |
| O | Administration publique | 154 | 1,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 105 | 1,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 66 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 26 | 0,3 % |
| B | Industries extractives | 2 | 0,0 % |
Répartition des 6 894 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Châlons-en-Champagne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| REGION GRAND EST | — | 1 000 à 1 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DEPARTEMENT DE LA MARNE siège | Service de l'État | 1 000 à 1 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE HOSPITALIER DE CHALONS siège | — | 1 000 à 1 999 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA MARNE siège | — | 1 000 à 1 999 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE DE LA MARNE siège | — | 500 à 999 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHALONS EN CHAMPAGNE siège | — | 500 à 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CA DE CHALONS-EN-CHAMPAGNE siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DEPARTEMENT DE LA MARNE | Service de l'État | 250 à 499 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 250 à 499 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| CARREFOUR HYPERMARCHES | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| TI AUTOMOTIVE FUEL SYSTEMS SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 28.13Z Industrie manufacturière |
| PREFECTURE DE DEPARTEMENT MARNE siège | — | 200 à 249 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CDER siège | Association déclarée | 200 à 249 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| HOWDEN SANTE CONSEIL ET GESTION | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| GSF ARIANE | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES MARNE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES MARNE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES STRASBOURG - GRAND-EST | — | 100 à 199 salariés | 84.23Z Administration publique |
| LYCEE POLYVALENT ETIENNE OEHMICHEN siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE POLYVALENT JEAN TALON - LYCEE DES METIERS siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'ARTS ET METIERS (ENSAM) | — | 100 à 199 salariés | 85.42Z Enseignement |
| DEPARTEMENT DE LA MARNE | Service de l'État | 100 à 199 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| MAISON D ACCUEIL SPECIALISE LES ALOUETTES siège | — | 100 à 199 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL | — | 100 à 199 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| PARTAGE ET TRAVAIL 51 siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU NORD EST | — | 100 à 199 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ASSOCIATION UNIS-CITE | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| NORD EST T.P. CANALISATIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 42.21Z Construction |
| OGEC DU LYCEE FREDERIC OZANAM siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ECOLAB PRODUCTION FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 20.41Z Industrie manufacturière |
| ALMEA FORMATIONS INTERPRO siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 85.32Z Enseignement |
| XPO LOGISTICS CHAMPAGNE FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| KONECRANES AND DEMAG FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 28.22Z Industrie manufacturière |
| NOV'HABITAT | — | 100 à 199 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| FRANCE TRAVAIL | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION REGIONALE ALIMENTATION AGRICULTURE FORET GRAND EST | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES MARNE | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION REGIONALE DE L'ENVIRONNEMENT DE L'AMENAGEMENT ET DU LOGEMENT GRAND EST | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION REGIONALE DE L'ENVIRONNEMENT DE L'AMENAGEMENT ET DU LOGEMENT GRAND EST | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL MARNE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITES ET DE LA PROTECTION DES POPULATIONS MARNE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.12Z Administration publique |
| DIRECTION REGIONALE DE L'ECONOMIE, DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITES GRAND-EST | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COUR D'APPEL DE REIMS | — | 50 à 99 salariés | 84.23Z Administration publique |
| CHAMBRE DEP D'AGRICULTURE DE LA MARNE siège | — | 50 à 99 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| LYCEE GENERAL PIERRE BAYEN siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE VICTOR DURUY siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE PERROT D'ABLANCOURT siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE NICOLAS APPERT siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE siège | — | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL | — | 50 à 99 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | — | 50 à 99 salariés | 84.25Z Administration publique |
| ASSOCIATION CHALONNAISE DE PARENTS ET AMIS DE PERSONNES DEFICIENTES INTELLECTUELLES | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION CHALONNAISE DE PARENTS ET AMIS DE PERSONNES DEFICIENTES INTELLECTUELLES | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| OGEC DES RECOLLETS siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| MEDICA FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| DIVALONS siège | SARL | 50 à 99 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| ORANGE | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 61.10Z Information et communication |
| GUYOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE D'EXPLOITATION DE JEUX AUTOMATIQUES CHAMPENOIS siège | SARL | 50 à 99 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| SNCF VOYAGEURS | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 49.10Z Transports et entreposage |
| KEOLIS MARNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PROFESSION SPORT ET LOISIRS MARNE siège | — | 50 à 99 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SITAC BUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
| CROIX ROUGE FRANCAISE | — | 50 à 99 salariés | 85.42Z Enseignement |
| PRIVE SA siège | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 25.29Z Industrie manufacturière |
| MAISON SAINT JOSEPH siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| UNION DEPART DES ASSOC FAMILIALES siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE | — | 50 à 99 salariés | 84.30A Administration publique |
| MACHAON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 20.16Z Industrie manufacturière |
| GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES siège | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENT | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES MARNE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES MARNE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES MARNE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES MARNE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DISI GRAND EST | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION GRAND EST | — | 20 à 49 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| OFFICE FRANCAIS DE LA BIODIVERSITE | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| RECTORAT DE REGION ACADEMIQUE GRAND EST | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE MARNE ARDENNES | — | 20 à 49 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| AGENCE DE L'EAU SEINE-NORMANDIE | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| LYCEE D'ENSEIGNEMENT ADAPTE ROBERT TRITANT siège | — | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COMMUNE DE CHALONS EN CHAMPAGNE | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE CHALONS EN CHAMPAGNE | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYND MIXTE INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DE LA MARNE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 20 à 49 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 20 à 49 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 20 à 49 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 20 à 49 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 20 à 49 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA MARNE | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA MARNE | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA MARNE | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC LOGISTIQUE SUD-MARNE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| ASSOCIATION CHALONNAISE DE PARENTS ET AMIS DE PERSONNES DEFICIENTES INTELLECTUELLES | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION CHALONNAISE DE PARENTS ET AMIS DE PERSONNES DEFICIENTES INTELLECTUELLES | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| ONYX EST | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CHADIS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.91A Commerce de gros et de détail |
Les 100 plus gros employeurs de Châlons-en-Champagne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 61 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Châlons-en-Champagne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Châlons-en-Champagne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Châlons-en-Champagne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Châlons-en-Champagne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 2 111 à 2 600 (+23,2 %), avec 473 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 213 |
| 2013 | — | 244 |
| 2014 | 2 111 | 284 |
| 2015 | 2 118 | 225 |
| 2016 | 2 157 | 271 |
| 2017 | 2 208 | 273 |
| 2018 | 2 293 | 297 |
| 2019 | 2 357 | 361 |
| 2020 | 2 367 | 420 |
| 2021 | 2 516 | 464 |
| 2022 | 2 604 | 470 |
| 2023 | 2 600 | 462 |
| 2024 | — | 473 |
Le tissu économique de Châlons-en-Champagne compte 2 600 établissements actifs. Soit 6,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 473 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 18,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 1,0 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 1,5 ha | 7,7 ha |
| 2012 | 1,0 ha | 1,8 ha |
| 2013 | 0,0 ha | 12,8 ha |
| 2014 | 0,0 ha | 20,1 ha |
| 2015 | 19,6 ha | 20,5 ha |
| 2016 | 29,1 ha | 40,0 ha |
| 2017 | 40,4 ha | 18,0 ha |
| 2018 | 36,4 ha | 29,7 ha |
| 2019 | 47,3 ha | 66,0 ha |
| 2020 | 83,9 ha | 62,5 ha |
| 2021 | 108,3 ha | 33,2 ha |
| 2022 | 204,9 ha | 17,4 ha |
| 2023 | 146,3 ha | 3,8 ha |
| 2024 | 170,1 ha | 3,8 ha |
La surface en agriculture biologique de Châlons-en-Champagne atteint 173,9 ha en 2024, contre 1,0 ha en 2010.
