Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Châlons-sur-Vesle.
Avec ses 206 habitants, Châlons-sur-Vesle relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 7,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Muizon. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À titre de comparaison : 25 500 € de revenu médian à Guyencourt, à 10 km
Avec 31 010 € de revenu médian par UC, Châlons-sur-Vesle se situe dans le haut du spectre national. Rapporté à la médiane du département (20 690 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 10 320 € le repère.
À 3,6 % de chômage et 80,9 % d'emploi, Châlons-sur-Vesle dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 106 actifs. Parmi les emplois de Châlons-sur-Vesle, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 51,1 % des effectifs.
Le tissu de Châlons-sur-Vesle combine 9 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. 1 immatriculation ont été enregistrée de Châlons-sur-Vesle en 2024.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 192 €/hab pour 493 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 101 €/hab à ses dépenses d'équipement.
Le taux de TFB de Châlons-sur-Vesle, 33,42 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (42,31 %), l'écart communal atteint -8,89 points, pour une part communale pure à 31,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,02 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Châlons-sur-Vesle est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 58 actifs vont travailler notamment vers Reims et Muizon. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Châlons-sur-Vesle.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 31 600 € | 31 010 € |
| Effet de la redistribution | -590 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,0 % | 80,9 % | 3,6 % |
| Hommes | 83,8 % | 80,9 % | 3,5 % |
| Femmes | 84,1 % | 81,0 % | 3,8 % |
| 15-24 ans | 14,3 % | 7,1 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 96,5 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 71,0 % | 71,0 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Châlons-sur-Vesle est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (51,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 100,0 % des emplois de Châlons-sur-Vesle.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (96,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Châlons-sur-Vesle.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 7,1 % de Châlons-sur-Vesle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Châlons-sur-Vesle permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Châlons-sur-Vesle, 25 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
On recense 9 établissements actifs à Châlons-sur-Vesle, soit 4,4 pour 100 habitants (-46 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,1 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Industrie (11 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
