Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chambon.
Commune rurale de 260 habitants, Chambon conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Génolhac et Alès. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian atteint 20 850 € à Saint-Julien-Des-Points, commune de 121 hab. à 7 km
Le revenu médian de Chambon (21 410 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. La médiane dans le Gard, 20 930 €, est voisine du niveau communal.
Les indicateurs du travail (9,0 % de chômage, 61,5 % d'emploi) placent Chambon près des repères français, pour 100 actifs. Les agriculteurs exploitants (66,7 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 10 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 30,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de 0,0 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable).
Les comptes de Chambon apparaissent sains en 2024: recettes à 1 414 €/hab, dépenses à 1 106 €/hab et épargne brute à 308 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 218 €/hab.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (44,51 % de TFB globale). Le taux global de TFB s'écarte de -6,67 points par rapport à la médiane départementale (51,18 %); part communale seule: 37,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,59 %.
Côté géographie économique, Chambon est une commune du Languedoc méditerranéen, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Chambon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 93 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 25 allocataires de Chambon, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 760 € | 21 410 € |
| Effet de la redistribution | -350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,6 % | 61,5 % | 9,0 % |
| Hommes | 70,1 % | 62,3 % | 11,1 % |
| Femmes | 64,8 % | 60,6 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 35,7 % | 28,6 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 84,8 % | 78,5 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 50,9 % | 45,5 % | 10,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Chambon, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (66,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Chambon se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 66,7 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Chambon, 82,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 79,1 % des salariés de Chambon, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 12,6 % de la population non scolarisée de Chambon.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chambon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Chambon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le paysage entrepreneurial de Chambon se compose de 10 établissements, soit 3,8 pour 100 habitants (-60 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 30,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (30 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
