Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 24,5 %. Le taux de chômage a baissé de 9,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 970 € | — |
| 2018 | 18 950 € | — |
| 2019 | 20 170 € | — |
| 2020 | 21 160 € | — |
| 2021 | 22 370 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Saint-Pierre-de-Cernières (9 km) affiche 24 230 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 75,5 % | 2,7 % |
| Hommes | 76,5 % | 74,5 % | 2,6 % |
| Femmes | 79,1 % | 76,7 % | 2,9 % |
| 15-24 ans | 56,2 % | 50,0 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 92,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 60,7 % | 5,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 39,8 % des emplois situés à Chambord: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 39,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 20,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 39,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Chambord, 59,7 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 59,7 % |
| Industrie | 5 | 19,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 20,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La pyramide des diplômes de Chambord montre 25,2 % de diplômés du supérieur et 25,9 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 37 | 25,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43 | 29,5 % |
| Baccalauréat | 23 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 7,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune principalement résidentielle, Chambord (167 habitants) est tournée vers les bassins d'emploi voisins. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 36,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement L'Aigle et Mesnil-en-Ouche. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE CHAMBORD et SCEA DES CYPRES. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 7 381 € d'aides d'investissement.
Chambord affiche 22 370 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 550 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (25 520 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 150 €.
Les données sur les 76 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 2,7 %, taux d'emploi à 75,5 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (39,8 %). Côté qualifications, 25,2 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
En 2024, 8 établissements actifs étaient recensés de Chambord, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs. 1 immatriculation ont été enregistrée de Chambord en 2025. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COMMUNE DE CHAMBORD et SCEA DES CYPRES.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2025, avec 41 €/hab d'épargne brute et 487 €/hab de recettes. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2025; les dépenses d'équipement atteignent 54 €/hab. Un projet local a bénéficié de 7 381 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 801 €.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 34,86 % de taux global en 2025. Rapport au repère départemental (49,22 % de TFB), Chambord affiche -14,36 points d'écart, avec un taux communal de 24,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,69 %.
Sur le plan territorial, Chambord est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 34 sortants pour 5 entrants. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Chambord.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chambord, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chambord (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 24 | 34,3 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 18,6 % |
| F | Construction | 6 | 8,6 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 8,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 5,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 5,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,9 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,4 % |
Répartition des 54 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chambord (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CHAMBORD siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA DES CYPRES siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DE CHAMBORD | — | 3 à 5 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 3 plus gros employeurs de Chambord classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chambord (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chambord (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chambord (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chambord (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2024 (9 → 8 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 9 | 3 |
| 2015 | 11 | 1 |
| 2016 | 9 | 1 |
| 2017 | 9 | 1 |
| 2018 | 7 | 0 |
| 2019 | 9 | 0 |
| 2020 | 7 | 2 |
| 2021 | 8 | 1 |
| 2022 | 10 | 4 |
| 2023 | 11 | 1 |
| 2024 | 8 | 5 |
| 2025 | — | 1 |
Le tissu économique de Chambord compte 8 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 782 |
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