Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Champcevrais.
Champcevrais rassemble 309 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (93,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Saint-Laurent-Nouan. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD CHATEAU DE BOURRON et SOCIETE NOUVELLE BLANCHISSERIE ANDRE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
En comparaison, Aillant-sur-Milleron (à 5 km) enregistre 22 150 € de revenu médian
Les ménages de Champcevrais disposent d'un revenu médian de 21 640 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane départementale (21 810 €), Champcevrais se situe dans des ordres de grandeur proches.
Les données sur les 87 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 3,4 %, taux d'emploi à 60,0 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (49,5 %), devant les autres catégories.
En 2023, 10 établissements actifs étaient recensés de Champcevrais, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 20,0 % du stock d'établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -16,7 % — un recul du stock d'établissements. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD CHATEAU DE BOURRON et SOCIETE NOUVELLE BLANCHISSERIE ANDRE.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (64 €/hab) pour un encours de dette de 2 792 €/hab, signes de finances fragiles. La capacité de désendettement ressort à 43,6 années (très longue), pour 54 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le bâti — 49,06 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (46,26 % de médiane TFB), Champcevrais présente un écart de +2,80 points — la part communale pure s'élève à 41,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,57 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Champcevrais est au cœur du tissu rural bourguignon. L'ANCT classe Champcevrais à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 6 actifs vont travailler notamment vers Saint-Laurent-Nouan. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 570 € | 21 640 € |
| Effet de la redistribution | +70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 62,1 % | 60,0 % | 3,4 % |
| Hommes | 59,7 % | 57,1 % | 4,3 % |
| Femmes | 65,1 % | 63,5 % | 2,4 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 75,0 % | 72,2 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 48,1 % | 46,3 % | 3,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 49,5 % des emplois situés à Champcevrais: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Champcevrais se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 62,6 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Champcevrais est Voiture (64,1 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Champcevrais, CDI / Fonction publique concerne 74,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 40,6 % de la population non scolarisée de Champcevrais.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Champcevrais suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Champcevrais, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD CHATEAU DE BOURRON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SOCIETE NOUVELLE BLANCHISSERIE ANDRE | Autres activités de services (NAF 96.01A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE FERME DE BOURON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Champcevrais se compose de 10 établissements, soit 3,2 pour 100 habitants (-55 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 40,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (20 %) et Activités immobilières (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
