Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Champdor-Corcelles

01110 Ain 665 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Champdor-Corcelles.

Champdor-Corcelles (665 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 22,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Plateau D'hauteville et Brénod. Parmi les principaux employeurs figurent VINCENT TP et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 33 487 € d'aides d'investissement.

23 720 € revenu médian -3% vs dept · +5% vs France
75,4 % Taux d'emploi +3% vs dept · +11% vs France

En comparaison, Cerdon (à 11 km) enregistre 21 410 € de revenu médian

Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Champdor-Corcelles ressort à 23 720 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian dans l'Ain — 24 540 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 7,0 % et un taux d'emploi de 75,4 %, indicateurs d'un marché actif. 36,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.

Le maillage économique communal rassemble 27 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en 0,0 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). VINCENT TP et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

Les finances communales présentent un équilibre favorable: 2 116 €/hab de recettes, 439 €/hab d'épargne brute et 869 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 2,0 années — reste courte, aux côtés de 982 €/hab d'investissement.

La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (32,12 %). Rapport au repère départemental (32,20 % de TFB), Champdor-Corcelles affiche -0,08 points d'écart, avec un taux communal de 28,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,12 %.

Le positionnement géographique — Champdor-Corcelles est dans les paysages contrastés de l'Ain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 218 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 90 allocataires de Champdor-Corcelles, dont 10 foyers au RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 720 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
281 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 820 €23 720 €
Effet de la redistribution-100 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

75,4 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
81,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
287 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 81,1 % 75,4 % 7,0 %
Hommes 80,6 % 74,1 % 8,0 %
Femmes 81,6 % 76,7 % 6,0 %
15-24 ans 57,8 % 51,9 % 10,3 %
25-54 ans 93,6 % 85,9 % 8,2 %
55-64 ans 63,8 % 62,8 % 1,5 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 36,5 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 32,8 % des emplois situés à Champdor-Corcelles, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

À Champdor-Corcelles, 88,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Champdor-Corcelles est CDI / Fonction publique (87,4 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Champdor-Corcelles, 16,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

À Champdor-Corcelles, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

90
Foyers allocataires ?
270
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Les 90 allocataires de Champdor-Corcelles bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 VINCENT TP Construction (NAF 42.21Z) 20 à 49 salariés
#2 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
Soit 3,01 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Ain : 5,59 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

33 487 €
Subventions 2023 ?
Soit 50,4 € par habitant (contre 35,5 €/hab. en moyenne dans l'Ain · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
334 868 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DSIL Installation d’un système de chauffage par géothermie dans le bâtiment Mairie-Ecole 334 868 € 33 487 € 10,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Champdor-Corcelles héberge 27 établissements, soit 4,1 pour 100 habitants (-48 % vs médiane départementale). On dénombre 6 créations récentes, soit 22,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).

27 établissements actifs
6 Créations en 2024
22,2 % Taux de création
7 Commerce, transports, hébergement et restauration
5 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
4 Industrie
4 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
3 Construction

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées