Économie
Avec un revenu médian de 24 860 € par an, Champlat-et-Boujacourt, soit +20 % par rapport à la médiane départementale (20 690 €) et dans le premier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 490 € | — |
| 2018 | 25 100 € | — |
| 2019 | 24 800 € | — |
| 2020 | 24 620 € | — |
| 2021 | 24 860 € | — |
À Chambrecy (3 km, 146 hab.), le revenu médian s'élève à 28 110 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,0 % | 78,5 % | 8,8 % |
| Hommes | 93,5 % | 89,1 % | 4,7 % |
| Femmes | 78,7 % | 68,1 % | 13,5 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 25,0 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 90,9 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 44,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 21,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 9,6 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,2 % |
| Employés | 11 | 15,7 % |
| Ouvriers | 30 | 44,7 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 39,8 % des emplois situés à Champlat-et-Boujacourt, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 29,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 27 | 39,8 % |
| Commerce, transports, services | 21 | 30,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,5 % de la population non scolarisée de Champlat-et-Boujacourt.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21 | 19,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31 | 29,2 % |
| Baccalauréat | 20 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 13,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 5,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Champlat-et-Boujacourt compte 139 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Le Grau-Du-Roi. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian — 24 860 € — place Champlat-et-Boujacourt dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (20 690 €), Champlat-et-Boujacourt se situe environ 4 170 € au-dessus.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,8 %, taux d'emploi à 78,5 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (44,7 %).
Le tissu Sirene 2023 recense 14 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 21,4 % du stock d'établissements. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +133,3 % — une dynamique de création forte.
L'OFGL attribue à Champlat-et-Boujacourt, pour l'exercice 2024, 769 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 272 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 241 €/hab.
Avec 44,29 % de taxe foncière bâtie en 2024, Champlat-et-Boujacourt s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Champlat-et-Boujacourt présente un écart de +1,98 points — la part communale pure s'élève à 27,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,28 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Champlat-et-Boujacourt est caractéristique du maillage de la Champagne et des Ardennes. L'ANCT classe Champlat-et-Boujacourt à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 74 actifs vont travailler notamment vers Reims et Le Grau-Du-Roi. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Champlat-et-Boujacourt.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champlat-et-Boujacourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champlat-et-Boujacourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 40,7 % |
| L | Activités immobilières | 9 | 16,7 % |
| F | Construction | 4 | 7,4 % |
| P | Enseignement | 4 | 7,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 5,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 3,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 3,7 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,9 % |
Répartition des 50 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champlat-et-Boujacourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PATIS PERE ET FILS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE CHAMPLAT ET BOUJACOURT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GROUPE CHOPIN HOLDING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EARL DU PAVE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL CHOPIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| GRANDIN-CONSTANT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL AC PRESTATIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| WEDDING LOVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 8 plus gros employeurs de Champlat-et-Boujacourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champlat-et-Boujacourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champlat-et-Boujacourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champlat-et-Boujacourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champlat-et-Boujacourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 6 à 14 unités), avec 1 création(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 6 | 2 |
| 2015 | 9 | 1 |
| 2016 | 10 | 1 |
| 2017 | 11 | 1 |
| 2018 | 12 | 2 |
| 2019 | 13 | 1 |
| 2020 | 10 | — |
| 2021 | 11 | 1 |
| 2022 | 13 | 3 |
| 2023 | 14 | — |
| 2024 | — | 1 |
Le paysage entrepreneurial de Champlat-et-Boujacourt se compose de 14 établissements, soit 10,1 pour 100 habitants (+25 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 7,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
