Chantraine compte 3 198 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épinal et Golbey. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CITEOS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,4 % des emplois).
Pour référence, Saint-Étienne-Lès-Remiremont (20 km) affiche 21 940 € de revenu médian
Les ménages de Chantraine disposent d'un revenu médian de 24 500 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane dans les Vosges, fixée à 21 080 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 420 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 540 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 45 260 €, soit un rapport interdécile importante de 3,3.
La population active de Chantraine — 1 528 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (11,6 %) reste au-dessus de la moyenne française. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 38,4 % des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 182 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 20,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 28 immatriculations en 2024, sur un stock en +56,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et CITEOS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 731 €/hab de recettes, 607 €/hab de dépenses et 382 €/hab de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 3,1 années (courte), pour 119 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Chantraine — 45,44 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (45,77 % de TFB), Chantraine affiche -0,33 points d'écart, avec un taux communal de 41,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,56 %.
Le positionnement géographique — Chantraine est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 1 274 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 585 allocataires de Chantraine, dont 50 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Chantraine est le bourg ayant le plus de diplômés du supérieur du département Vosges. (sur 30 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
- Chantraine est le bourg ayant le moins de non-diplômés du département Vosges. (sur 30 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Chantraine s'étage de 13 540 € pour les 10 % les plus modestes à 45 260 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 500 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Chantraine (24 500 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Chantraine combine 63,4 % de salaires, 32,9 % de pensions, 9,7 % issus du patrimoine et 4,1 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Chantraine, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 500 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Chantraine.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 960 € | 24 540 € | 32 940 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 590 € | 24 070 € | 31 610 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 150 € | 18 610 € |
| Médiane | 24 740 € | 24 500 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 440 € | 33 070 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 69,1 % | 11,6 % |
| Hommes | 79,9 % | 69,8 % | 12,6 % |
| Femmes | 76,4 % | 68,4 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 47,3 % | 35,0 % | 26,1 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 84,4 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 55,3 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chantraine est Professions intermédiaires (38,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Chantraine se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,0 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Chantraine, 83,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chantraine est CDI / Fonction publique (85,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Chantraine, 12,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Chantraine, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 585 foyers allocataires de Chantraine, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CITEOS | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SARL CHARLY COUTURE | Industrie manufacturière (NAF 13.92Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | BOUGEL PAYSAGE PERE ET FILS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Chantraine héberge 182 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). On dénombre 28 créations récentes, soit 15,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0