Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chantrans.
Village de 381 habitants, Chantrans s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 26,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ornans et Besançon. Parmi les principaux employeurs figurent FORM'PLAST et FROMAGERIE MONNIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En comparaison, Septfontaines (à 8 km) enregistre 23 990 € de revenu médian
Chantrans affiche un niveau de vie médian de 24 790 €, dans la moyenne française. La médiane dans le Doubs, 23 670 €, est voisine du niveau communal.
À 6,2 % de chômage et 72,9 % d'emploi, Chantrans dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 178 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 53,9 %.
Avec 22 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Chantrans garde une identité rurale forte. Le secteur de construction domine le tissu avec 27,3 % des unités. 1 création enregistrée en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +10,0 % sur la décennie). Côté employeurs, FORM'PLAST et FROMAGERIE MONNIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 1 263 €/hab de dépenses pour 2 188 €/hab de recettes et 925 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 561 €/hab.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 35,60 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -3,41 points par rapport à la médiane départementale (39,01 %); part communale seule: 30,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,23 %.
À l'échelle régionale, Chantrans est dans la tradition des communes de Franche-Comté, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Chantrans relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 126 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 50 allocataires de Chantrans, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 930 € | 24 790 € |
| Effet de la redistribution | -140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 72,9 % | 6,2 % |
| Hommes | 82,7 % | 79,1 % | 4,3 % |
| Femmes | 72,3 % | 66,2 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 46,1 % | 39,3 % | 14,9 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 88,9 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 57,7 % | 6,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 53,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 50,9 % des emplois de Chantrans.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chantrans est Voiture (90,5 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,6 % des salariés de Chantrans, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Chantrans, 19,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chantrans, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Chantrans se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 50 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FORM'PLAST | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | FROMAGERIE MONNIN | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 20 à 49 salariés |
L'activité économique de Chantrans repose sur 22 établissements, soit 5,8 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). 1 création récente (taux de renouvellement : 4,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (27 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
