Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Charensat : revenu médian 19 440 €/an, chômage 11,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,7 %. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 560 € | — |
| 2018 | 19 320 € | — |
| 2019 | 18 910 € | — |
| 2020 | 19 530 € | — |
| 2021 | 19 440 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 020 € | 19 440 € |
| Effet de la redistribution | +1 420 € sur la médiane | |
Pour référence, Villossanges (7 km) affiche 18 890 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 66,9 % | 11,1 % |
| Hommes | 80,7 % | 71,0 % | 11,9 % |
| Femmes | 69,4 % | 62,4 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 79,1 % | 64,7 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 83,3 % | 11,6 % |
| 55-64 ans | 37,9 % | 36,6 % | 3,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 29,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 44 | 28,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 9,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 3,9 % |
| Professions intermédiaires | 29 | 19,0 % |
| Employés | 45 | 29,1 % |
| Ouvriers | 16 | 10,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Charensat avec 44,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 50 | 32,0 % |
| Industrie | 15 | 9,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 21 | 13,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 69 | 44,5 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 78,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Charensat.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 12,5 % |
| Marche à pied | 12 | 6,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 130 | 78,2 % |
| Transports en commun | 3 | 1,8 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 100 | 85,2 % |
| CDD | 11 | 9,1 % |
| Intérim | 4 | 3,2 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,6 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Charensat, 22,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 95 | 22,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 127 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 84 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 49 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 3,3 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,9 % | 29,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,9 % | 20,6 % |
| Baccalauréat | 21,0 % | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,9 % | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,2 % | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,4 % | 4,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Charensat permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 7 | 79,3 % |
| 6-10 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 23 | 3 | 12,2 % |
| 25-29 ans | 21 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 70 foyers aidés de Charensat, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Charensat compte 470 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 45,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Éloy-Les-Mines et Auzances. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES MESANGES BLEUES et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 150 000 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (19 440 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La médiane départementale s'élève à 22 650 €, soit environ 3 210 € de plus qu'à Charensat.
Le taux de chômage (11,1 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (66,9 %) inférieur, pour 180 actifs. Côté CSP, les employés (29,1 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (28,2 %).
Le tissu productif de Charensat reste marqué par l'agriculture, avec 24 établissements actifs en 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 33,3 % des établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -7,7 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD LES MESANGES BLEUES et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 489 €/hab de recettes et 211 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 9,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 2 083 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 150 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (39,36 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 44,77 % — est de -5,41 points, sur un taux communal pur de 36,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,08 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Charensat est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 94 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 70 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
