Village de 2 640 habitants, Charleval s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aix-en-Provence et Marseille. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SARL LES PINS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 35 368 € d'aides d'investissement.
Villelaure, commune de taille similaire à 15 km, affiche 25 630 € de revenu médian
Les revenus de Charleval, avec une médiane à 23 340 €, sont proches des moyennes françaises. Le revenu médian du département, 21 650 €, est inférieur à celui de Charleval de quelque 1 690 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 330 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 37 700 €, soit un rapport interdécile importante de 3,1.
Charleval enregistre 8,1 % de chômage et 73,6 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 1 214 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (29,1 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 234 unités actives de Charleval, avec un poids important du commerce et des services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 20,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +67,1 % sur la décennie, avec 39 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et SARL LES PINS.
Les finances locales affichent en 2024 1 263 €/hab de recettes pour 1 108 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 154 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 515 €/hab. Un projet local a bénéficié de 35 368 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 33,33 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -12,02 points par rapport à la médiane départementale (45,35 %); part communale seule: 30,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,78 %.
Le positionnement géographique — Charleval est un village provençal caractéristique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 811 navetteurs sortants rejoignent principalement Aix-en-Provence et Marseille. Les données CNAF identifient 460 allocataires de Charleval, dont 45 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 340 €, avec un rapport D9/D1 de 3,1 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Charleval se lisent autour de la médiane communale (23 340 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Charleval combine 65,6 % de salaires, 28,5 % de pensions, 7,4 % issus du patrimoine et 5,1 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Charleval, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 340 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Charleval, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 650 € | 24 210 € | 31 170 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 700 € | 21 810 € | 28 630 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 930 € | 17 370 € |
| Médiane | 23 030 € | 23 340 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 070 € | 30 460 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 73,6 % | 8,1 % |
| Hommes | 80,2 % | 73,9 % | 7,8 % |
| Femmes | 80,0 % | 73,4 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 47,0 % | 36,7 % | 21,8 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 85,7 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 69,0 % | 65,4 % | 5,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 29,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Charleval, 48,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Charleval, 86,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Charleval est CDI / Fonction publique (87,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,2 % de la population non scolarisée de Charleval.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Charleval, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 460 foyers aidés de Charleval, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SARL LES PINS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CHABAS | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | EARL LES ROYERES | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | GROUPE SCOLAIRE CHANTEPIE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SARL GIRARD FRERES | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LES THES BOURGEON | Commerce (NAF 47.78C) | 10 à 19 salariés |
| #8 | TRANSPORTS BAGGIARINI | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | JTLEC | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Creation, transformation et renovation des batiements scolaires | 44 233 € | 35 368 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Charleval repose sur 234 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). 39 créations récentes (taux de renouvellement : 16,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0