Commune rurale de 2 376 habitants, Châteauneuf-le-Rouge conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aix-en-Provence et Marseille. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et L'ESCALETTE.
À titre de comparaison : 23 560 € de revenu médian à Ginasservis, à 29 km
À 31 590 € de revenu médian, Châteauneuf-le-Rouge se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans les Bouches-du-Rhône — 21 650 € — atteint près de 9 940 € en faveur de Châteauneuf-le-Rouge. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,1, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,3 % de chômage et 74,7 % d'emploi pour 1 150 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 24,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Sur 357 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le premier secteur NAF rassemble 23,5 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +75,0 % sur la décennie, avec 54 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). MAIRIE et L'ESCALETTE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (-149 €/hab), sur un encours de dette de 1 242 €/hab. Côté investissement, la commune consacre 679 €/hab aux dépenses d'équipement.
Avec 42,83 % de taxe foncière bâtie en 2024, Châteauneuf-le-Rouge s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (45,35 % de TFB), Châteauneuf-le-Rouge affiche -2,52 points d'écart, avec un taux communal de 39,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,94 %.
Côté géographie économique, Châteauneuf-le-Rouge est une commune de Provence, entre garrigue et oliveraies, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 914 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 295 allocataires de Châteauneuf-le-Rouge, avec 25 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (18 050 €) et les 10 % les plus aisés (56 140 €), autour d'une médiane de 31 590 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Châteauneuf-le-Rouge (31 590 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (69,9 %), pensions (25,1 %), patrimoine (16,6 %) et prestations (1,5 %), la composition des ressources de Châteauneuf-le-Rouge reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Châteauneuf-le-Rouge indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 31 590 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Châteauneuf-le-Rouge.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 25 410 € | 32 120 € | 42 370 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 340 € | 30 050 € | 36 850 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 25 080 € | 24 660 € |
| Médiane | 33 610 € | 31 590 € |
| 3e quartile (Q3) | 46 990 € | 41 660 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | -2 020 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 74,7 % | 8,3 % |
| Hommes | 82,7 % | 76,8 % | 7,2 % |
| Femmes | 80,1 % | 72,6 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 41,9 % | 36,2 % | 13,5 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 86,6 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 69,2 % | 65,8 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Châteauneuf-le-Rouge est Employés (24,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 52,4 % des emplois situés à Châteauneuf-le-Rouge, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Châteauneuf-le-Rouge est Voiture (88,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,5 % des salariés de Châteauneuf-le-Rouge, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Châteauneuf-le-Rouge, 8,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Châteauneuf-le-Rouge, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 295 foyers aidés de Châteauneuf-le-Rouge, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | L'ESCALETTE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | DELICE ET CREATION - SUD-EST | Commerce (NAF 46.33Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | PEAGES CANET DE MEYREUIL & LA BARQUE | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | GALICO | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | GREEN CAP DEVELOPPEMENT | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | GESNORD | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CELIA SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ALTEA SERVICES | Information et communication (NAF 62.01Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LE CABRI | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Châteauneuf-le-Rouge héberge 357 établissements, soit 15,0 pour 100 habitants (+41 % vs médiane départementale). On dénombre 54 créations récentes, soit 15,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0