Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Vue aérienne : IGN — BD ORTHO Géoplateforme IGN Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 0,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 590 € | — |
| 2018 | 22 980 € | — |
| 2019 | 22 620 € | — |
| 2020 | 23 080 € | — |
| 2021 | 22 460 € | — |
À 12 km, Matignicourt-Goncourt (158 hab.) enregistre 26 220 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 69,4 % | 8,0 % |
| Hommes | 85,5 % | 79,4 % | 7,1 % |
| Femmes | 66,7 % | 60,7 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 43,6 % | 33,4 % | 23,2 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 84,7 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 59,0 % | 56,5 % | 4,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Châtelraould-Saint-Louvent, la répartition CSP place en tête les Employés (53,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 46,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 53,1 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Châtelraould-Saint-Louvent avec 53,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 46,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 53,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Châtelraould-Saint-Louvent: 15,9 % de bac+2 et plus, 17,3 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32 | 17,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 70 | 38,0 % |
| Baccalauréat | 41 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 2,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 2,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Châtelraould-Saint-Louvent rassemble 244 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châlons-en-Champagne et Vatry. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE CHATELRAOULD SAINT LOUVENT et DES PETITES PERTHES. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian communal — 22 460 € — est inférieur à la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 460 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Marne fixée à 25 700 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 3 240 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,0 %, taux d'emploi à 69,4 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 53,1 % des emplois occupés. Le niveau de qualification local est marqué par 15,9 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Avec 7 établissements actifs en 2024, Châtelraould-Saint-Louvent présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE CHATELRAOULD SAINT LOUVENT et DES PETITES PERTHES.
L'OFGL attribue à Châtelraould-Saint-Louvent, pour l'exercice 2025, 508 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 197 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 7 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 323 €.
Le taux global de taxe foncière de Châtelraould-Saint-Louvent (31,51 % en 2025) est plus léger que la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (42,37 %), l'écart communal atteint -10,86 points, pour une part communale pure à 27,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,97 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Châtelraould-Saint-Louvent est au cœur du tissu champenois ou ardennais. L'ANCT classe Châtelraould-Saint-Louvent à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 50 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Châtelraould-Saint-Louvent.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Châtelraould-Saint-Louvent, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Châtelraould-Saint-Louvent (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 32,7 % |
| L | Activités immobilières | 15 | 28,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 5,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 5,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 3,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 3,8 % |
| F | Construction | 2 | 3,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 3,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 3,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,9 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 1,9 % |
Répartition des 43 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Châtelraould-Saint-Louvent (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CHATELRAOULD SAINT LOUVENT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DES PETITES PERTHES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 2 plus gros employeurs de Châtelraould-Saint-Louvent classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Châtelraould-Saint-Louvent (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Châtelraould-Saint-Louvent (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Châtelraould-Saint-Louvent (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Châtelraould-Saint-Louvent (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le tissu d'établissements reste très limité (de 9 à 7 unités), avec 0 création(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 9 | 1 |
| 2015 | 6 | 0 |
| 2016 | 5 | 0 |
| 2017 | 5 | 0 |
| 2018 | 4 | 0 |
| 2019 | 4 | 0 |
| 2020 | 4 | 0 |
| 2021 | 4 | 0 |
| 2022 | 4 | 0 |
| 2023 | 7 | 3 |
| 2024 | 7 | 0 |
| 2025 | — | 0 |
Le tissu économique de Châtelraould-Saint-Louvent compte 7 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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