Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 990 € | — |
| 2018 | 20 330 € | — |
| 2019 | 18 990 € | — |
| 2020 | 20 180 € | — |
| 2021 | 20 570 € | — |
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 78,0 % | 2,5 % |
| Hommes | 81,0 % | 81,0 % | 0,0 % |
| Femmes | 79,3 % | 75,9 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 95,5 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 70,8 % | 66,7 % | 5,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (55,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Châtillon-sur-Saône.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 28,9 % |
| Employés | 6 | 16,0 % |
| Ouvriers | 20 | 55,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 69,9 % des emplois de Châtillon-sur-Saône.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 25 | 69,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 30,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Châtillon-sur-Saône montre 26,1 % de diplômés du supérieur et 19,6 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 19,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 10,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29 | 30,4 % |
| Baccalauréat | 12 | 13,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 6,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 105 habitants, Châtillon-sur-Saône relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
Environ 50,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Darmannes et Lamarche. Parmi les principaux employeurs figurent APPLIC METH MODERN ECLAIR ELEC et COMMUNE DE CHATILLON SUR SAONE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Les ménages affichent un revenu médian de 20 570 €, un niveau nettement en retrait par rapport aux repères nationaux. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 350 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 320 €), le revenu de Châtillon-sur-Saône est inférieur d'à peu près 3 750 €.
Le bassin local enregistre 41 personnes actives, avec un chômage de 2,5 % et un taux d'emploi de 78,0 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (55,1 % des emplois occupés). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 26,1 % parmi les habitants de Châtillon-sur-Saône.
Châtillon-sur-Saône enregistre 7 établissements actifs en 2024, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Au millésime 2025, 1 établissement a été immatriculé. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs APPLIC METH MODERN ECLAIR ELEC et COMMUNE DE CHATILLON SUR SAONE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2025: 1 206 €/hab de recettes, 797 €/hab de dépenses et 409 €/hab d'épargne brute. Sans encours de dette en 2025, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 556 €/hab d'équipement engagés. Le potentiel financier par habitant s'établit à 859 €.
Le taux global de TFB en 2025 atteint 53,36 %, dépassant le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 46,60 % — est de +6,76 points, sur un taux communal pur de 35,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,83 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Châtillon-sur-Saône est une commune lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le bassin d'emploi local attire 25 navetteurs entrants, contre 10 actifs qui sortent travailler ailleurs. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Châtillon-sur-Saône.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Châtillon-sur-Saône, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Châtillon-sur-Saône (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 16,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 13,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 13,0 % |
| L | Activités immobilières | 6 | 11,1 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 11,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 9,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 7,4 % |
| J | Information et communication | 2 | 3,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 2 | 3,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,9 % |
| F | Construction | 1 | 1,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,9 % |
Répartition des 42 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Châtillon-sur-Saône (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| APPLIC METH MODERN ECLAIR ELEC | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 27.40Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CHATILLON SUR SAONE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AUBERGE DE CHATILLON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| GAEC RECONNU DU BAS DES JARDINS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DES CHASSES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 5 plus gros employeurs de Châtillon-sur-Saône classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Châtillon-sur-Saône (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Châtillon-sur-Saône (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Châtillon-sur-Saône (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Châtillon-sur-Saône (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 9 et 7 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 9 | 0 |
| 2015 | 8 | 1 |
| 2016 | 7 | 1 |
| 2017 | 9 | 1 |
| 2018 | 9 | 1 |
| 2019 | 11 | 2 |
| 2020 | 9 | 0 |
| 2021 | 11 | 3 |
| 2022 | 9 | 1 |
| 2023 | 7 | 1 |
| 2024 | 7 | 2 |
| 2025 | — | 1 |
Le tissu économique de Châtillon-sur-Saône compte 7 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 14,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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