Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,3 %. Le taux de chômage a monté de 6,3 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 400 € | — |
| 2018 | 18 940 € | — |
| 2019 | 19 340 € | — |
| 2020 | 19 520 € | — |
| 2021 | 19 710 € | — |
23 100 € de revenu médian à Senaide, commune de population comparable à 4 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 63,4 % | 18,2 % |
| Hommes | 77,3 % | 68,2 % | 11,8 % |
| Femmes | 77,8 % | 55,6 % | 28,6 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 73,2 % | 18,9 % |
| 55-64 ans | 58,3 % | 45,8 % | 21,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 56,5 % des emplois situés à Fresnes-sur-Apance: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 43,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 56,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 56,5 % des emplois situés à Fresnes-sur-Apance, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 43,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 6 | 56,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Entre 37,3 % sans diplôme et 12,0 % de diplômés du supérieur, la distribution de Fresnes-sur-Apance éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 49 | 37,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40 | 30,6 % |
| Baccalauréat | 20 | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 9,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 3,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0 | 0,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Profil résidentiel marqué pour Fresnes-sur-Apance (159 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (12,0 %).
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourbonne-les-Bains et Chaumont. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE FRESNES SUR APANCE et SYND INTERCOM GESTION FORESTIERE DE VOGE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 19 710 € par UC, le revenu médian de Fresnes-sur-Apance accuse un écart net avec la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 6 210 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 23 980 € — est d'environ 4 270 € en défaveur de Fresnes-sur-Apance.
Les 54 personnes actives de Fresnes-sur-Apance évoluent dans un bassin à chômage élevé (18,2 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (56,5 %) devancent les Agriculteurs exploitants (43,5 %) dans la répartition des emplois occupés. La part des diplômés du supérieur atteint 12,0 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Avec 4 établissements actifs (2024), Fresnes-sur-Apance présente un profil à composante agricole significative. Le secteur industrie domine ce petit tissu d'établissements. Au millésime 2025, 3 établissements ont été immatriculés. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE FRESNES SUR APANCE et SYND INTERCOM GESTION FORESTIERE DE VOGE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2025: 1 941 €/hab de recettes, 1 366 €/hab de dépenses et 575 €/hab d'épargne brute. Sans encours de dette en 2025, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 89 €/hab d'équipement engagés. Le potentiel financier par habitant s'établit à 715 €.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (45,84 % de TFB globale en 2025). Le taux global de TFB s'écarte de -4,54 points par rapport à la médiane départementale (50,38 %); part communale seule: 35,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,47 %.
À l'échelle régionale, Fresnes-sur-Apance est dans la tradition viticole et agricole champenoise, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Fresnes-sur-Apance est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 23 navetteurs sortants contre 4 entrants. La CAF recense 15 allocataires de Fresnes-sur-Apance, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Fresnes-sur-Apance, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Fresnes-sur-Apance (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 23,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 21,4 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 11,9 % |
| L | Activités immobilières | 3 | 7,1 % |
| O | Administration publique | 3 | 7,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 4,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 4,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 2,4 % |
| F | Construction | 1 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 1 | 2,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 2,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 2,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 2,4 % |
Répartition des 33 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Fresnes-sur-Apance (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE FRESNES SUR APANCE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYND INTERCOM GESTION FORESTIERE DE VOGE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.12Z Administration publique |
| GAEC DES PRESLES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 3 plus gros employeurs de Fresnes-sur-Apance classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Fresnes-sur-Apance (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Fresnes-sur-Apance (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Fresnes-sur-Apance (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Fresnes-sur-Apance (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 4 établissements en 2024 (contre 4 en 2014) et 3 nouvelle(s) entreprise(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 4 | 1 |
| 2015 | 3 | 0 |
| 2016 | 3 | 1 |
| 2017 | 3 | 1 |
| 2018 | 5 | 1 |
| 2019 | 4 | 0 |
| 2020 | 1 | 1 |
| 2021 | 5 | 4 |
| 2022 | 5 | 1 |
| 2023 | 4 | 0 |
| 2024 | 4 | 3 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de Fresnes-sur-Apance compte 4 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 75,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Vous êtes l'auteur d'une photo et constatez une erreur d'attribution ? Écrivez-nous : nous la corrigeons ou retirons l'image sans délai.
