Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chaudes-Aigues : revenu médian 20 860 €/an, chômage 5,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,8 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 350 € | — |
| 2018 | 19 980 € | — |
| 2019 | 20 520 € | — |
| 2020 | 20 210 € | — |
| 2021 | 20 860 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 350 € | 20 860 € |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
À Albaret-Sainte-Marie, commune similaire à 20 km, le revenu médian est de 22 580 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 73,6 % | 5,3 % |
| Hommes | 79,6 % | 75,9 % | 4,7 % |
| Femmes | 75,6 % | 71,1 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 51,0 % | 47,4 % | 6,9 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 90,0 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 58,2 % | 3,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 36,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 45 | 9,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 49 | 10,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 50 | 10,3 % |
| Professions intermédiaires | 90 | 18,6 % |
| Employés | 177 | 36,8 % |
| Ouvriers | 70 | 14,6 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Chaudes-Aigues avec 45,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 51 | 10,5 % |
| Industrie | 5 | 1,0 % |
| Construction | 50 | 10,4 % |
| Commerce, transports, services | 156 | 32,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 220 | 45,7 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 59,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chaudes-Aigues.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 55 | 17,4 % |
| Marche à pied | 71 | 22,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,6 % |
| Voiture | 186 | 59,2 % |
| Transports en commun | 1 | 0,3 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chaudes-Aigues est CDI / Fonction publique (82,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 176 | 82,3 % |
| CDD | 36 | 16,7 % |
| Intérim | 1 | 0,5 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,5 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Chaudes-Aigues, 34,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 246 | 34,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 57 | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 162 | 23,0 % |
| Baccalauréat | 123 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 61 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 3,7 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32,7 % | 37,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 10,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,8 % | 17,3 % |
| Baccalauréat | 19,9 % | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,0 % | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,3 % | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,3 % | 3,1 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Chaudes-Aigues, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 16 | 84,1 % |
| 6-10 ans | 26 | 25 | 96,3 % |
| 11-14 ans | 23 | 19 | 82,5 % |
| 15-17 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 31 | 3 | 9,7 % |
| 25-29 ans | 29 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Chaudes-Aigues se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 95 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Chaudes-Aigues (813 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (60,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Saint-Flour et Laguiole. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER PIERRE RAYNAL et EHPAD SAINTE ELISABETH. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 21 842 € d'aides d'investissement.
Chaudes-Aigues enregistre 20 860 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. L'écart avec la médiane départementale (21 840 €) demeure limité.
Le bassin local enregistre 322 actifs, avec un chômage de 5,3 % et un taux d'emploi de 73,6 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 36,8 % des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 113 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 38,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de -4,2 % sur la décennie, avec 11 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). CENTRE HOSPITALIER PIERRE RAYNAL et EHPAD SAINTE ELISABETH comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 246 €/hab sur 2 439 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Côté solvabilité, il faudrait 18,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 657 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 21 842 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 46,71 % en 2024 de Chaudes-Aigues, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -1,10 points par rapport à la médiane départementale (47,81 %); part communale seule: 44,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,59 %.
Sur le plan territorial, Chaudes-Aigues est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 129 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 95 allocataires de Chaudes-Aigues.
