Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Chaumont

74270 Haute-Savoie 555 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Chaumont : revenu médian 31 920 €/an, chômage 5,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 31 920€/an
Chômage 5,3%
Taux d'emploi 73,6%
31 920 € revenu médian +14% vs dept · +38% vs France
73,6 % Taux d'emploi -1% vs dept · +11% vs France

01 Revenus et niveau de vie

31 920 €Revenu médian i
+41 %vs médiane nationale i
203Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 19,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane32 910 €31 920 €
Effet de la redistribution-990 € sur la médiane

À titre de comparaison : 31 990 € de revenu médian à Cercier, à 8 km

02 Emploi et activité

73,6 %Taux d'emploi i
5,3 %Taux de chômage i
77,7 %Taux d'activité i
251Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,7 % 73,6 % 5,3 %
Hommes 76,0 % 73,2 % 3,7 %
Femmes 79,6 % 74,1 % 7,0 %
15-24 ans 48,6 % 48,6 % 0,0 %
25-54 ans 84,6 % 79,5 % 6,1 %
55-64 ans 70,0 % 67,1 % 4,1 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

À Chaumont, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (37,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 31,6 % des emplois de Chaumont.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chaumont est Voiture (84,6 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.

03 Diplômes et formation

14,9 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

À Chaumont, 14,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

La courbe par âge de Chaumont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

70Foyers allocataires i
160Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2023-12

Répartition des prestations

Les 70 allocataires de Chaumont bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

05 Navettes domicile-travail

Résumé

Commune rurale de 555 habitants au niveau de vie confortable, Chaumont combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.

Seuls 25,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Félix et La Balme-De-Sillingy. Parmi les principaux employeurs figurent CAT LE PARMELAN. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,6 % des emplois).

Les habitants de Chaumont disposent d'un revenu médian de 31 920 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Savoie s'élève à 27 430 €, soit environ 4 490 € de moins qu'à Chaumont.

La commune recense 265 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,3 %) et un taux d'emploi élevé (73,6 %). La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (37,6 % des emplois occupés).

Chaumont affiche 27 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 18,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +50,0 %. Un des premiers employeurs recensés est CAT LE PARMELAN.

L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 1 647 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 12,7 années — reste longue, aux côtés de 871 €/hab d'investissement.

Le taux de TFB appliqué en 2024 (28,28 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (31,20 %), l'écart communal atteint -2,92 points, pour une part communale pure à 25,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,40 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Chaumont est une commune savoyarde. Les flux domicile-travail font état de 188 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 70 allocataires de Chaumont.

Sources et méthodologie

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