Économie

L'économie à Chauvency-Saint-Hubert

55600 Meuse 209 hab.
Fiche complète
Revenu médian 22 630€/an
Taux de chômage 10,8%
Entreprises 6
Taxe foncière 49,10%
22 630 € revenu médian +3% vs dept · -2% vs France
72,7 % Taux d'emploi +9% vs dept · +10% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 630 €Revenu médian i
-2 %vs médiane nationale i
89Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 18,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).

02 Emploi et activité

72,7 %Taux d'emploi i
10,6 %Taux de chômage i
81,2 %Taux d'activité i
99Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 81,2 % 72,7 % 10,6 %
Hommes 83,8 % 77,9 % 7,0 %
Femmes 78,3 % 66,7 % 14,9 %
15-24 ans 59,1 % 45,5 % 23,1 %
25-54 ans 96,2 % 87,2 % 9,3 %
55-64 ans 57,1 % 53,6 % 6,3 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chauvency-Saint-Hubert est Ouvriers (59,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Le secteur Industrie domine l'emploi de Chauvency-Saint-Hubert avec 77,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

03 Diplômes et formation

32,9 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 32,9 % de Chauvency-Saint-Hubert, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

04 Prestations sociales (CAF)

15Foyers allocataires i
45Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Chauvency-Saint-Hubert (209 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.

Seuls 21,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Longlaville et Bar-Le-Duc. Parmi les principaux employeurs figurent BUGNOT 55. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,9 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Avec un revenu médian de 22 630 € par UC, Chauvency-Saint-Hubert se situe près des repères nationaux. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 450 € de plus qu'ici. Le repère départemental (21 890 €) reste comparable à la médiane de Chauvency-Saint-Hubert.

Sur la population active de Chauvency-Saint-Hubert — 111 personnes actives — le chômage s'établit à 10,6 % et le taux d'emploi à 72,7 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (59,9 %), devant les autres catégories.

6 établissements sont actifs de Chauvency-Saint-Hubert en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. BUGNOT 55 compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

En 2024, la commune présente une épargne brute de 376 €/hab pour 957 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 131 €/hab à l'investissement.

Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 49,10 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (49,37 % de médiane TFB), Chauvency-Saint-Hubert présente un écart de -0,27 points — la part communale pure s'élève à 36,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,07 %.

Chauvency-Saint-Hubert est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Chauvency-Saint-Hubert à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 73 actifs vont travailler notamment vers Longlaville et Bar-Le-Duc. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.

01 Tissu économique de Chauvency-Saint-Hubert

31Établissements actifs i
148Étab. / 1 000 hab i
3Étab. employeurs i
84Emplois salariés (est.) i
1SCI i
5Cessations sur 5 ans i
16 %Taux de renouvellement i
3Structures ESS
31Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité de Chauvency-Saint-Hubert

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
A Agriculture, sylviculture et pêche 10 27,8 %
L Activités immobilières 5 13,9 %
G Commerce de gros et de détail 4 11,1 %
C Industrie manufacturière 3 8,3 %
D Production et distribution d'énergie 3 8,3 %
I Hébergement et restauration 3 8,3 %
F Construction 2 5,6 %
R Arts, spectacles et activités récréatives 2 5,6 %
E Production/distribution d'eau, déchets 1 2,8 %
K Activités financières et d'assurance 1 2,8 %
O Administration publique 1 2,8 %
P Enseignement 1 2,8 %

Répartition des 31 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités de Chauvency-Saint-Hubert

04 Formes juridiques de Chauvency-Saint-Hubert

1SCI actives i

05 Top employeurs de Chauvency-Saint-Hubert

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
BUGNOT 55 siège SAS (société par actions simplifiée) 50 à 99 salariés 28.99B Industrie manufacturière
HOLDING BORD siège SAS (société par actions simplifiée) 3 à 5 salariés 64.20Z Activités financières et d'assurance
COMMUNE DE CHAUVENCY SAINT HUBERT siège 1 à 2 salariés 84.11Z Administration publique
SAINT-PRE siège GAEC (groupement agricole) 1 à 2 salariés 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche
GAEC RECONNU DES ENCLOS siège GAEC (groupement agricole) 1 à 2 salariés 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche
GARAGE V. MARCHETTI siège Entrepreneur individuel 1 à 2 salariés 45.20A Commerce de gros et de détail

Les 6 plus gros employeurs de Chauvency-Saint-Hubert classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises de Chauvency-Saint-Hubert

07 Répartition par taille (effectifs) de Chauvency-Saint-Hubert

08 Profil & dynamique des établissements de Chauvency-Saint-Hubert

09 Économie sociale et solidaire de Chauvency-Saint-Hubert

3Structures ESS

10 Évolution et créations d'entreprises de Chauvency-Saint-Hubert

6Établissements actifs
0Créations en 2024
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 4 à 6 unités), avec 2 création(s) en 2023.

Résumé — tissu d’entreprises

Le tissu économique de Chauvency-Saint-Hubert compte 6 établissements actifs. .

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

11 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 5 sources utilisées