Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Chêne-Bernard

39120 Jura 80 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chêne-Bernard.

Petite commune de 80 habitants, Chêne-Bernard s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.

Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dole et Foucherans.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Chêne-Bernard combine taux de chômage bas (6,2 %) et taux d'emploi élevé (71,4 %), sur une base de 33 actifs. Parmi les emplois de Chêne-Bernard, les ouvriers concentrent 34,8 % des effectifs.

En 2023, 5 établissements actifs étaient recensés de Chêne-Bernard, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.

Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 820 €/hab de recettes, 742 €/hab de dépenses, 77 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,1 années (courte), pour 134 €/hab de dépenses d'équipement.

Le taux global de TFB de Chêne-Bernard, 41,49 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (47,78 %), l'écart communal atteint -6,29 points, pour une part communale pure à 35,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,85 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chêne-Bernard est dans le relief du Jura. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 17 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de Chêne-Bernard.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

71,4 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,2 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
76,2 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
31 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 76,2 % 71,4 % 6,2 %
Hommes 85,0 % 80,0 % 5,9 %
Femmes 68,2 % 63,6 % 6,7 %
15-24 ans 57,1 % 28,6 % 50,0 %
25-54 ans 95,2 % 95,2 % 0,0 %
55-64 ans 57,1 % 57,1 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Les Ouvriers concentrent 34,8 % des emplois situés à Chêne-Bernard: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

La spécialisation économique de Chêne-Bernard se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 34,8 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (76,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chêne-Bernard.

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

À Chêne-Bernard, 21,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

La courbe par âge de Chêne-Bernard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

5
Foyers allocataires ?
20
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Chêne-Bernard, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Chêne-Bernard héberge 5 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). L'économie locale est portée par Construction (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).

5 établissements actifs
0 Créations en 2024
1 Construction
1 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Information et communication
1 Activités immobilières
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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