Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cheney.
Avec ses 235 habitants, Cheney relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 34,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tonnerre et Ancy-Le-Franc. Parmi les principaux employeurs figurent LES ATELIERS DE CHENEY et ESAT LES ATELIERS DE CHENEY. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Méré, commune de taille similaire à 11 km, affiche 20 350 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Cheney ressort à 24 170 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Yonne s'élève à 21 810 €, soit environ 2 360 € de moins qu'à Cheney.
Le bassin local enregistre 119 actifs, avec un chômage de 5,0 % et un taux d'emploi de 73,9 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 40,4 % des emplois occupés.
Le recensement Sirene 2023 identifie 12 établissements actifs de Cheney, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 33,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +100,0 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LES ATELIERS DE CHENEY et ESAT LES ATELIERS DE CHENEY.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 512 €/hab de recettes, 440 €/hab de dépenses et 1 €/hab de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 133 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,89 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,26 %), l'écart communal atteint -7,37 points, pour une part communale pure à 33,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,36 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Cheney est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne. L'ANCT classe Cheney à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 69 actifs vont travailler notamment vers Tonnerre et Ancy-Le-Franc. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 610 € | 24 170 € |
| Effet de la redistribution | +560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 73,9 % | 5,0 % |
| Hommes | 83,5 % | 78,8 % | 5,6 % |
| Femmes | 70,6 % | 67,6 % | 4,2 % |
| 15-24 ans | 69,0 % | 69,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 98,7 % | 92,0 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 51,0 % | 49,0 % | 4,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Cheney, la répartition CSP place en tête les Employés (40,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 92,5 % des emplois situés à Cheney, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Cheney, 62,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Cheney, CDI / Fonction publique concerne 63,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Cheney, 30,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Cheney suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 70 allocataires de Cheney bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES ATELIERS DE CHENEY | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ESAT LES ATELIERS DE CHENEY | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | FOYER D'HEBERGEMENT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
L'activité économique de Cheney repose sur 12 établissements, soit 5,1 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 16,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Industrie (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
