Économie
Le revenu médian des ménages de Chenières s'établit à 30 780 € par an, soit +36 % par rapport à la médiane départementale (22 560 €) et au sommet du classement de France (757ᵉ…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 19,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 830 € | — |
| 2018 | 26 980 € | — |
| 2019 | 27 670 € | — |
| 2020 | 29 310 € | — |
| 2021 | 30 780 € | — |
En regard, Montigny-sur-Chiers (à 7 km, 486 hab.) affiche 28 090 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 73,9 % | 4,8 % |
| Hommes | 79,8 % | 78,4 % | 1,8 % |
| Femmes | 75,4 % | 69,1 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 35,5 % | 29,0 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 91,6 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 64,0 % | 60,0 % | 6,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chenières est Professions intermédiaires (35,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 14,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 14,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 | 0,9 % |
| Professions intermédiaires | 37 | 35,2 % |
| Employés | 26 | 25,2 % |
| Ouvriers | 10 | 9,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Chenières, 45,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 36 | 34,0 % |
| Industrie | 6 | 5,8 % |
| Construction | 5 | 4,8 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 9,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 48 | 45,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 14,2 % de la population non scolarisée de Chenières.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 67 | 14,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 2,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 145 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 96 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 87 | 18,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 29 | 6,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Chenières (596 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Longwy et Villers-La-Montagne. Parmi les principaux employeurs figurent I M E CLAIR MATIN et FT-RAIL. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 40 000 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Chenières disposent d'un revenu médian de 30 780 €, au-dessus de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Meurthe-et-Moselle — 22 560 € — atteint près de 8 220 € en faveur de Chenières.
Avec un taux de chômage de 4,8 % et 73,9 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (35,2 %).
En 2023, 23 établissements actifs étaient recensés de Chenières, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 30,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +15,0 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, I M E CLAIR MATIN et FT-RAIL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL attribue à Chenières, pour l'exercice 2024, 587 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 195 €/hab. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 347 €/hab d'équipement engagés. Un projet local a bénéficié de 40 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 25,38 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -12,76 points par rapport à la médiane départementale (38,14 %); part communale seule: 21,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,50 %.
Sur le plan territorial, Chenières est dans la tradition lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 218 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 45 allocataires de Chenières, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chenières, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chenières (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 36 | 31,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 13,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 12,2 % |
| F | Construction | 9 | 7,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 7,0 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 7,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 3,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,7 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,9 % |
Répartition des 91 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chenières (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ADULTES ENFANTS INADAPTES MENTAUX | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| FT-RAIL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 42.12Z Construction |
| TPPH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 42.11Z Construction |
| CARROSSERIE RAVENDA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CHENIERES siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TRAVAUX FERROVIAIRES FRANCAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 42.12Z Construction |
| PIZZAS CIRCUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE CHENIERES | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE DE CHANTELEVENT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 9 plus gros employeurs de Chenières classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chenières (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chenières (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chenières (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chenières (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 20 unités (2014) à 23 (2023), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 20 | 2 |
| 2015 | 21 | 3 |
| 2016 | 22 | 2 |
| 2017 | 20 | 2 |
| 2018 | 17 | 1 |
| 2019 | 18 | 5 |
| 2020 | 18 | 3 |
| 2021 | 21 | 6 |
| 2022 | 23 | 4 |
| 2023 | 23 | 5 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Chenières comprend 23 établissements actifs, soit 3,9 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,4 % du stock (4 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Construction (26 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
