Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a monté de 5,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 240 € | — |
| 2018 | 24 180 € | — |
| 2019 | 24 890 € | — |
| 2020 | 25 890 € | — |
| 2021 | 25 630 € | — |
À Saint-Quentin-sur-Coole (7 km, 104 hab.), le revenu médian s'élève à 27 470 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,1 % | 66,7 % | 8,8 % |
| Hommes | 78,9 % | 71,1 % | 10,0 % |
| Femmes | 67,5 % | 62,5 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 20,0 % | 20,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 83,7 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 57,1 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cheniers est Agriculteurs exploitants (33,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 33,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 4 | 33,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 33,3 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Cheniers avec 66,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 33,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 66,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,7 % de Cheniers, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 15,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31 | 37,3 % |
| Baccalauréat | 11 | 13,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 10,8 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Cheniers (125 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châlons-en-Champagne et Épernay.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 49 349 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Cheniers ressort à 25 630 €, proche de la référence nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 550 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Marne — 22 830 € — atteint près de 2 800 € en faveur de Cheniers.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,8 %, taux d'emploi à 66,7 %, pour 57 personnes actives. Les agriculteurs exploitants dominent la structure des emplois à 33,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 5 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Cheniers garde une identité rurale forte. Le secteur activités financières et d'assurance domine ce petit tissu d'établissements. Le flux de création atteint 2 unités en 2024 de Cheniers.
Les comptes de Cheniers apparaissent sains en 2024: recettes à 953 €/hab, dépenses à 484 €/hab et épargne brute à 468 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 2 303 €/hab. Un projet local a bénéficié de 49 349 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Cheniers conserve en 2024 une TFB globale à 24,80 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -17,51 points par rapport à la médiane départementale (42,31 %); part communale seule: 23,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,22 %.
Côté géographie économique, Cheniers est une commune de Champagne-Ardenne historique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Cheniers est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 37 navetteurs sortants rejoignent principalement Châlons-en-Champagne et Épernay. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Cheniers.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cheniers, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cheniers (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 34,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 15,8 % |
| L | Activités immobilières | 6 | 15,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 7,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 2,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 2,6 % |
| F | Construction | 1 | 2,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 2,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,6 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 2,6 % |
Répartition des 33 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cheniers (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CHENIERS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| VERZEAUX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
Les 2 plus gros employeurs de Cheniers classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cheniers (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cheniers (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cheniers (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Petit tissu local: 5 établissements en 2023 (contre 5 en 2014) et 2 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 5 | 1 |
| 2015 | 5 | — |
| 2016 | 4 | — |
| 2017 | 4 | — |
| 2018 | 4 | — |
| 2019 | 4 | — |
| 2020 | 4 | — |
| 2021 | 4 | 1 |
| 2022 | 5 | 1 |
| 2023 | 5 | — |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Cheniers compte 5 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 40,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.