Économie
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,2 % | 57,7 % | 16,7 % |
| Hommes | 80,0 % | 66,7 % | 16,7 % |
| Femmes | 54,5 % | 45,5 % | 16,7 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 72,7 % | 63,6 % | 12,5 % |
| 55-64 ans | 72,7 % | 54,5 % | 25,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Chevières, le faible nombre d'emplois rend la ventilation CSP peu robuste statistiquement; la lecture qualitative prime sur les pourcentages.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 19,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 3 | 10,4 % |
| Employés | 16 | 55,0 % |
| Ouvriers | 5 | 15,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le faible nombre d'emplois de Chevières ne permet pas d'interpréter les parts sectorielles comme des proportions stables: la lecture qualitative — un secteur dominant comme Administration, enseignement, santé, action sociale — prime sur le chiffre.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 15,5 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 84,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Entre 37,5 % sans diplôme et 10,0 % de diplômés du supérieur, la distribution de Chevières éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15 | 37,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 11 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 7 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 2 | 5,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1 | 2,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 2,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 46 habitants, Chevières s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. La part de diplômés du supérieur y reste limitée (10,0 %).
La majorité des rares actifs travaille sur place, les autres rejoignant principalement Vouziers. Parmi les principaux employeurs figurent AMBULANCES SOHIER-MAHUT et COMMUNE DE CHEVIERES. Les employés constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 11 213 € d'aides d'investissement.
Avec 18 personnes actives recensés de Chevières, les indicateurs du marché du travail sont à lire qualitativement: un mouvement de quelques personnes suffit à modifier les ratios. La catégorie socioprofessionnelle la plus présente de Chevières est celle des employés, dans un effectif d'actifs réduit.
Le tissu productif communal rassemble 6 unités actives en 2024, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs AMBULANCES SOHIER-MAHUT et COMMUNE DE CHEVIERES.
En 2025, la commune présente une épargne brute de 436 €/hab pour 1 441 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 887 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 995 €.
Au millésime 2025, la TFB globale communale atteint 40,29 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (48,69 %), l'écart communal atteint -8,40 points, pour une part communale pure à 35,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,67 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chevières est caractéristique du maillage de la Champagne et des Ardennes. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le bassin d'emploi local attire 19 navetteurs entrants, contre 6 actifs qui sortent travailler ailleurs. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Chevières.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chevières, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chevières (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 29,6 % |
| L | Activités immobilières | 6 | 22,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 11,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 7,4 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 7,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 3,7 % |
| F | Construction | 1 | 3,7 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 3,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 1 | 3,7 % |
Répartition des 22 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chevières (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AMBULANCES SOHIER-MAHUT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CHEVIERES siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOHIER RENOV siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
Les 3 plus gros employeurs de Chevières classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chevières (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chevières (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chevières (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chevières (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 1 et 6 unités, avec 0 création(s) recensée(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 1 | 0 |
| 2015 | 2 | 0 |
| 2016 | 2 | 0 |
| 2017 | 2 | 1 |
| 2018 | 3 | 1 |
| 2019 | 3 | 0 |
| 2020 | 3 | 0 |
| 2021 | 2 | 0 |
| 2022 | 3 | 1 |
| 2023 | 4 | 0 |
| 2024 | 6 | 1 |
| 2025 | — | 0 |
Le tissu économique de Chevières compte 6 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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