Économie
Les ménages de Grandpré déclarent un revenu médian de 21 430 € par an, soit +6 % par rapport à la médiane départementale (20 220 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 20,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 820 € | — |
| 2018 | 18 290 € | — |
| 2019 | 19 360 € | — |
| 2020 | 20 190 € | — |
| 2021 | 21 430 € | — |
Pour référence, Vienne-Le-Château (18 km) affiche 20 860 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 70,2 % | 8,2 % |
| Hommes | 87,8 % | 82,4 % | 6,1 % |
| Femmes | 62,2 % | 54,7 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 71,0 % | 59,1 % | 16,8 % |
| 25-54 ans | 87,1 % | 81,9 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 52,5 % | 9,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Grandpré est Ouvriers (41,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 10,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 4,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 30 | 12,6 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 14,5 % |
| Employés | 40 | 16,5 % |
| Ouvriers | 101 | 41,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Grandpré, 47,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 59 | 24,6 % |
| Industrie | 20 | 8,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 47 | 19,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 116 | 47,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 34,4 % de la population non scolarisée de Grandpré.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 148 | 34,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 124 | 28,7 % |
| Baccalauréat | 65 | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 41 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 2,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 3,0 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 503 habitants, Grandpré concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 58,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Vouziers et Belleville-et-Châtillon-sur-Bar. Parmi les principaux employeurs figurent ESAT et SIVOM DE L'ARGONNE ARDENNAISE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 39 060 € d'aides d'investissement.
Grandpré affiche 21 430 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. L'écart avec la médiane dans les Ardennes — 20 220 € — atteint près de 1 210 € en faveur de Grandpré.
À 8,2 % de chômage pour 227 personnes actives, Grandpré est dans la zone médiane française. Les ouvriers (41,9 %) devancent les Employés (16,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif de Grandpré reste marqué par l'agriculture, avec 44 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 27,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +2,3 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ESAT et SIVOM DE L'ARGONNE ARDENNAISE.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (59 €/hab d'épargne brute, 1 159 €/hab de dette). La durée théorique de désendettement — 19,6 années — reste très longue, aux côtés de 559 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 39 060 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,96 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -6,39 points par rapport à la médiane départementale (48,35 %); part communale seule: 36,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,30 %.
Côté géographie économique, Grandpré est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Grandpré est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 93 navetteurs sortants rejoignent principalement Vouziers et Belleville-et-Châtillon-sur-Bar. La CAF recense 80 allocataires de Grandpré, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Grandpré, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Grandpré (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 37 | 19,7 % |
| L | Activités immobilières | 26 | 13,8 % |
| S | Autres activités de services | 22 | 11,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 18 | 9,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 7,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 6,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 5,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 4,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 3,2 % |
| F | Construction | 5 | 2,7 % |
| O | Administration publique | 5 | 2,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,1 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,1 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,5 % |
Répartition des 166 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Grandpré (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ETABLISSEMENT DEPARTEMENTAL PUBLIC D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO SOCIAL JACQUES SOURDILLE | — | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE DE L' ARGONNE siège | — | 10 à 19 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ETABLISSEMENT DEPARTEMENTAL PUBLIC D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO SOCIAL JACQUES SOURDILLE | — | 10 à 19 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| SIVOM DE L'ARGONNE ARDENNAISE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LOCALE ADMR DE GRANDPRE & ENVIRONS siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE GRANDPRE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE GRANDPRE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LE MOULIN DE TERMES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.61A Industrie manufacturière |
| D'AUTREMONT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| MAT.BOIS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| AM DISTRIBUTION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SCEA DE TALMA siège | — | 6 à 9 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CABINET VETERINAIRE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARL GM AGRI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| TALMA STALLIONS siège | Autre société civile | 3 à 5 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FRANCE ETALONS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PHARMACIE MOUTON HOCQUERELLE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| VIVESCIA | — | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| GAEC DE L'ORME siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DE BELLE JOYEUSE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC RECONNU DE TALMA siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL COLLOT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FREDERIC INFANTINO ET ISABELLE GALLI-RICOUR NOTAIRES ASSOCIES | — | 1 à 2 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EARL DES GREVES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROSJEAN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CONTINUATION SOCIETE D'EXPLOITATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| SAS STEFFEN COIFFURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| GARAGE JACQUEMET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CHANTEREINE siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| METHAGREVES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 35.21Z Production et distribution d'énergie |
| SECOND'HAIR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 31 plus gros employeurs de Grandpré classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 6 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Grandpré (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Grandpré (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Grandpré (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Grandpré (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 44 établissements en 2023 (contre 43 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 43 | 3 |
| 2015 | 45 | 1 |
| 2016 | 44 | 3 |
| 2017 | 46 | 3 |
| 2018 | 45 | 2 |
| 2019 | 46 | 3 |
| 2020 | 45 | 3 |
| 2021 | 46 | 1 |
| 2022 | 49 | 6 |
| 2023 | 44 | 3 |
| 2024 | — | 4 |
Le paysage entrepreneurial de Grandpré se compose de 44 établissements, soit 8,7 pour 100 habitants (+43 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (27 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 0,0 ha | 265,6 ha |
| 2013 | 0,0 ha | 265,6 ha |
| 2014 | 0,0 ha | 263,9 ha |
| 2015 | 263,9 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 267,9 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 262,1 ha | 1,3 ha |
| 2018 | 256,6 ha | 2,3 ha |
| 2019 | 256,1 ha | 2,3 ha |
| 2020 | 258,1 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 258,1 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 258,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 234,8 ha | 6,2 ha |
| 2024 | 0,0 ha | 6,1 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 88 | — |
La surface en agriculture biologique de Grandpré atteint 6,1 ha en 2024, contre 265,6 ha en 2012.
Grandpré compte 1 exploitation en agriculture biologique, pour une SAU bio de 6 hectares.
