Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 720 € | — |
| 2018 | 19 430 € | — |
| 2019 | 19 380 € | — |
| 2020 | 19 520 € | — |
| 2021 | 20 340 € | — |
À Tronville-en-Barrois, commune similaire à 23 km, le revenu médian est de 21 360 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 66,3 % | 11,1 % |
| Hommes | 79,3 % | 70,9 % | 10,6 % |
| Femmes | 69,6 % | 61,4 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 48,5 % | 37,4 % | 22,8 % |
| 25-54 ans | 89,0 % | 81,3 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 47,7 % | 14,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 26,3 % des emplois situés à Chevillon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 5,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 7,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 35 | 13,2 % |
| Professions intermédiaires | 70 | 26,3 % |
| Employés | 64 | 24,0 % |
| Ouvriers | 62 | 23,2 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Chevillon avec 37,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 11,4 % |
| Industrie | 60 | 22,4 % |
| Construction | 21 | 8,0 % |
| Commerce, transports, services | 55 | 20,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 99 | 37,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Chevillon, 26,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 257 | 26,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 50 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 321 | 32,9 % |
| Baccalauréat | 186 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 87 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 44 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 30 | 3,0 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 1 244 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Chevillon active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 19,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Dizier et Wassy. Parmi les principaux employeurs figurent CHAMPIONNE et COLLEGE DEPARTEMENTAL RENE ROLLIN.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Les ménages de Chevillon disposent d'un revenu médian de 20 340 €, niveau situé sous la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 740 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (21 350 €), Chevillon se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec 11,1 % de chômage et 66,3 % de taux d'emploi, Chevillon connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 26,3 % des emplois occupés.
Le maillage économique de Chevillon s'appuie sur 49 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 20,4 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +16,7 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CHAMPIONNE et COLLEGE DEPARTEMENTAL RENE ROLLIN.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 897 €/hab de recettes, 198 €/hab d'épargne brute et 6 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 1 080 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (43,80 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 50,14 % — est de -6,34 points, sur un taux communal pur de 40,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,42 %.
Chevillon est au cœur du tissu champenois ou ardennais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Chevillon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 374 actifs vont travailler notamment vers Saint-Dizier et Wassy. Côté social, 205 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chevillon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chevillon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 33 | 14,9 % |
| S | Autres activités de services | 28 | 12,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 24 | 10,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 23 | 10,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 9,9 % |
| F | Construction | 19 | 8,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 7,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 16 | 7,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 5,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
Répartition des 183 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chevillon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CHAMPIONNE siège | — | 50 à 99 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COLLEGE DEPARTEMENTAL RENE ROLLIN siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ARCELORMITTAL TUBULAR PRODUCTS HAUTMONT | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 24.20Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CHEVILLON siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHEVILLON | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASSOC LOCALE ADMR SECTEUR DE HAUTE-BORNE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| LES BLEUETS AMBULANCES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| SNC CLAUDIN MERCIER | — | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| ASSOC LOCALE ADMR SECTEUR DE HAUTE-BORNE | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| SOMETREP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 33.11Z Industrie manufacturière |
| MAINTENANCE USINAGE INDUST SOMMEVILLE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| ANTHONY TOITURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| LOU'COIFF siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| ITC-2A siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| E.P.C FORMEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| BIO DU CREUX CHEMIN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 16 plus gros employeurs de Chevillon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chevillon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chevillon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chevillon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chevillon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 49 établissements en 2023 (contre 42 en 2014) et 8 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 42 | 8 |
| 2015 | 42 | 5 |
| 2016 | 40 | 8 |
| 2017 | 39 | 7 |
| 2018 | 45 | 5 |
| 2019 | 42 | 5 |
| 2020 | 43 | 7 |
| 2021 | 52 | 10 |
| 2022 | 53 | 11 |
| 2023 | 49 | 10 |
| 2024 | — | 8 |
Le tissu économique de Chevillon compte 49 établissements actifs. Soit 3,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 8 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 16,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2013 | 1,8 ha | 3,2 ha |
| 2014 | 1,8 ha | 3,2 ha |
| 2015 | 5,1 ha | 0,2 ha |
| 2016 | 5,1 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 5,3 ha | 0,4 ha |
| 2018 | 5,3 ha | 0,3 ha |
| 2019 | 5,6 ha | 2,0 ha |
| 2020 | 6,1 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 3,6 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 0,2 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2013-2022 affiche 0,2 ha de surfaces bio de Chevillon en fin de période.
