Économie
Photo : Coll.MDT52 DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 720 € | — |
| 2018 | 19 430 € | — |
| 2019 | 19 380 € | — |
| 2020 | 19 520 € | — |
| 2021 | 20 340 € | — |
À Tronville-en-Barrois, commune similaire à 23 km, le revenu médian est de 24 330 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 66,2 % | 11,2 % |
| Hommes | 79,2 % | 70,6 % | 10,9 % |
| Femmes | 69,6 % | 61,5 % | 11,6 % |
| 15-24 ans | 49,2 % | 38,1 % | 22,5 % |
| 25-54 ans | 88,9 % | 81,1 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 55,7 % | 47,7 % | 14,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 29,3 % des emplois situés à Chevillon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 6,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 6,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 36 | 12,0 % |
| Professions intermédiaires | 88 | 29,3 % |
| Employés | 70 | 23,4 % |
| Ouvriers | 66 | 21,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Chevillon avec 41,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 41 | 13,5 % |
| Industrie | 59 | 19,7 % |
| Construction | 20 | 6,7 % |
| Commerce, transports, services | 56 | 18,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 124 | 41,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Chevillon, 16,4 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 26,8 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 258 | 26,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 49 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 316 | 32,9 % |
| Baccalauréat | 182 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 86 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 43 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 29 | 3,0 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Chevillon compte 1 244 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 20,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Dizier et Bayard-sur-Marne. Parmi les principaux employeurs figurent CHAMPIONNE et COLLEGE DEPARTEMENTAL RENE ROLLIN.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Chevillon reste sensiblement inférieur à la médiane nationale, à 20 340 €. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 580 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (23 980 €), le revenu de Chevillon est inférieur d'à peu près 3 640 €.
Avec 11,2 % de chômage et 66,2 % de taux d'emploi, Chevillon connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 29,3 % des emplois occupés. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 16,4 % parmi les habitants de Chevillon.
Le tissu productif de Chevillon reste marqué par l'agriculture, avec 58 établissements actifs en 2024. Côté sectoriel, industrie porte 20,7 % du total des unités actives. Au millésime 2025, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +38,1 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CHAMPIONNE et COLLEGE DEPARTEMENTAL RENE ROLLIN.
Les comptes 2025 traduisent une gestion financière confortable: 910 €/hab de recettes, 273 €/hab d'épargne brute et 6 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 291 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 863 €.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (44,10 % de TFB globale en 2025). L'écart avec la médiane départementale — 50,38 % — est de -6,28 points, sur un taux communal pur de 40,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,63 %.
Chevillon est au cœur du tissu champenois ou ardennais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Chevillon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les flux domicile-travail s'équilibrent (entrants: 216, sortants: 339); parmi les destinations principales figurent Saint-Dizier et Bayard-sur-Marne. Côté social, 205 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chevillon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chevillon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 33 | 14,9 % |
| S | Autres activités de services | 28 | 12,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 24 | 10,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 23 | 10,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 9,9 % |
| F | Construction | 19 | 8,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 7,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 16 | 7,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 5,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
Répartition des 183 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chevillon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CHAMPIONNE siège | — | 100 à 199 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COLLEGE DEPARTEMENTAL RENE ROLLIN siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LES FROMAGERS DE CHEVILLON | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| ARCELORMITTAL TUBULAR PRODUCTS HAUTMONT | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 24.20Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CHEVILLON siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHEVILLON | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASSOC LOCALE ADMR SECTEUR DE HAUTE-BORNE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| LES BLEUETS AMBULANCES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| SNC CLAUDIN MERCIER | — | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| ASSOC LOCALE ADMR SECTEUR DE HAUTE-BORNE | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| SOMETREP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 33.11Z Industrie manufacturière |
| MAINTENANCE USINAGE INDUST SOMMEVILLE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| ANTHONY TOITURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| LAITIERE DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| E.P.C FORMEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| STADE CHEVILLONNAIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LES FROMAGERS DE CHEVILLON - CREMERIE RENOUX - CREMERIE LANGROISE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| EARL DE CHATILLON siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LOU'COIFF siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| ITC-2A siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BIO DU CREUX CHEMIN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 21 plus gros employeurs de Chevillon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chevillon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chevillon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chevillon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chevillon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 58 établissements en 2024 (contre 42 en 2014) et 12 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 42 | 8 |
| 2015 | 42 | 5 |
| 2016 | 40 | 8 |
| 2017 | 39 | 7 |
| 2018 | 45 | 5 |
| 2019 | 42 | 5 |
| 2020 | 43 | 7 |
| 2021 | 52 | 10 |
| 2022 | 53 | 11 |
| 2023 | 50 | 10 |
| 2024 | 58 | 8 |
| 2025 | — | 12 |
Le tissu économique de Chevillon compte 58 établissements actifs. Soit 4,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 12 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 20,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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