Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
38 880 €
revenu médian
+38% vs dept · +68% vs France
79,0 %
Taux d'emploi
+6% vs dept · +19% vs France
01 Revenus et niveau de vie
38 880 €Revenu médian i
+68 %vs médiane nationale i
237Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 37 660 € | — |
| 2018 | 36 630 € | — |
| 2019 | 36 770 € | — |
| 2020 | 35 400 € | — |
| 2021 | 38 880 € | — |
Farges, commune de taille similaire à 6 km, affiche 37 990 € de revenu médian
02 Emploi et activité
79,0 %Taux d'emploi i
7,7 %Taux de chômage i
85,5 %Taux d'activité i
363Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,5 % | 79,0 % | 7,7 % |
| Hommes | 89,9 % | 84,0 % | 6,5 % |
| Femmes | 81,4 % | 74,1 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 45,3 % | 39,8 % | 12,0 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 87,2 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 71,9 % | 65,6 % | 8,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (40,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chevrier.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 9,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 40,7 % |
| Employés | 5 | 8,8 % |
| Ouvriers | 24 | 40,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Chevrier avec 32,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 17,0 % |
| Industrie | 5 | 8,0 % |
| Construction | 10 | 16,4 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 26,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 32,6 % |
03 Diplômes et formation
14,4 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,4 % de Chevrier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 14,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 140 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 90 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 68 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 55 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 48 | 10,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
65Foyers allocataires i
210Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Territoire rural en revitalisation, Chevrier compte 757 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 7,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Julien-en-Genevois et Archamps. Parmi les principaux employeurs figurent SCEA FORT L'ECLUSE et CHARPENTE COUVERTURE CUZIN. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,7 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 62 570 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Chevrier, établi à 38 880 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 15 800 € de moins qu'ici. Face à la médiane dans l'Haute-Savoie, fixée à 28 120 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 10 760 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 393 personnes actives, affiche 7,7 % de chômage et 79,0 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (40,9 %).
36 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. La première branche NAF — industrie — représente 22,2 % des établissements. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +125,0 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SCEA FORT L'ECLUSE et CHARPENTE COUVERTURE CUZIN.
Les comptes de Chevrier pour l'exercice 2024: 1 196 €/hab de recettes, 983 €/hab de dépenses, 213 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 10,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 722 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 27,79 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (31,20 % de TFB), Chevrier affiche -3,41 points d'écart, avec un taux communal de 23,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,29 %.
Sur le plan territorial, Chevrier est caractéristique des communes alpines de Savoie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 327 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Chevrier, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chevrier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Chevrier
102Établissements actifs i
135Étab. / 1 000 hab i
8Étab. employeurs i
50Emplois salariés (est.) i
10SCI i
35Cessations sur 5 ans i
34 %Taux de renouvellement i
9Structures ESS
116Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chevrier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Chevrier
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 31 | 22,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 21 | 15,3 % |
| S | Autres activités de services | 17 | 12,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 7,3 % |
| F | Construction | 9 | 6,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 6,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 6,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 5,8 % |
| P | Enseignement | 6 | 4,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 2,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 102 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Chevrier
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chevrier (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Chevrier
10SCI actives i
05 Top employeurs de Chevrier
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SCEA FORT L'ECLUSE siège | — | 10 à 19 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL CHARPENTE COUVERTURE CUZIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| COMMUNE DE CHEVRIER siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LES POMMIERS siège | — | 6 à 9 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE CHEVRIER | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| FAYARD BOIS ET CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
Les 6 plus gros employeurs de Chevrier classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chevrier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Chevrier
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chevrier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Chevrier
À mettre en regard du profil démographique de Chevrier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Chevrier
09 Économie sociale et solidaire de Chevrier
9Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chevrier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Chevrier
36Établissements actifs
8Créations en 2024
22,2 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
8 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 36 établissements en 2023, soit +125,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 16 | 2 |
| 2015 | 11 | 2 |
| 2016 | 14 | 7 |
| 2017 | 13 | 3 |
| 2018 | 14 | 2 |
| 2019 | 13 | 3 |
| 2020 | 21 | 8 |
| 2021 | 24 | 6 |
| 2022 | 28 | 9 |
| 2023 | 36 | 7 |
| 2024 | — | 8 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Chevrier compte 36 établissements actifs. Soit 4,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 8 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 22,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Chevrier
4Exploitations agricoles (2020)
151 haSurface agricole utile
8,6 %SAU en bio
1Producteur bio
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 0,3 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 0,3 ha | 11,6 ha |
| 2011 | 0,3 ha | 1,6 ha |
| 2012 | 1,9 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 2,0 ha | 1,0 ha |
| 2015 | 2,0 ha | 1,0 ha |
| 2016 | 3,0 ha | 2,1 ha |
| 2017 | 3,0 ha | 1,6 ha |
| 2018 | 4,6 ha | 1,1 ha |
| 2019 | 11,5 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 10,1 ha | 0,9 ha |
| 2021 | 10,0 ha | 2,5 ha |
| 2022 | 9,5 ha | 3,5 ha |
| 2023 | 10,5 ha | 2,4 ha |
| 2024 | 12,0 ha | 1,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2008-2024 affiche 12,9 ha de surfaces bio de Chevrier en fin de période.
Repères
Orientation dominanteFruits ou autres cultures permanentes