Petite commune de 742 habitants, Chevrières s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Marcellin et Grenoble. Parmi les principaux employeurs figurent VENE VIVRE ENSEMB NOUV ENFANCE et ASSOC POIL DE CAROTTE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 171 054 € d'aides d'investissement.
21 310 € de revenu médian à Valherbasse, commune de population comparable à 12 km
Le revenu médian de Chevrières s'établit à 24 630 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (23 580 €) est proche de celle de Chevrières.
Le tissu actif — 356 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,2 %) et un taux d'emploi de 75,8 %. Côté CSP, les employés (33,0 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (28,3 %).
Selon Sirene (2023), Chevrières compte 39 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 23,1 % des unités productives. Le rythme de création atteint 9 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +25,8 %. Côté employeurs, VENE VIVRE ENSEMB NOUV ENFANCE et ASSOC POIL DE CAROTTE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Chevrières affichent une structure équilibrée en 2024 (719 €/hab de recettes, 132 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,3 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 433 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 171 054 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 37,10 %, sous la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (47,49 %), l'écart communal atteint -10,39 points, pour une part communale pure à 32,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,11 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chevrières est dans la géographie contrastée de l'Isère. Côté navettes domicile-travail, 309 actifs vont travailler notamment vers Saint-Marcellin et Grenoble. Sur le versant social, la CAF dénombre 95 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 520 € | 24 630 € |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 75,8 % | 6,2 % |
| Hommes | 80,5 % | 77,8 % | 3,3 % |
| Femmes | 81,1 % | 73,7 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 46,6 % | 43,5 % | 6,5 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 91,3 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 62,9 % | 58,3 % | 7,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (33,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chevrières.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 50,4 % des emplois de Chevrières.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Chevrières, 83,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 16,3 % de la population non scolarisée de Chevrières.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Chevrières permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 95 allocataires de Chevrières bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VENE VIVRE ENSEMB NOUV ENFANCE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ASSOC POIL DE CAROTTE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SIVU SCOLAIRE CHEVRIERES BESSINS MURINAIS ST APPOLINARD | Administration publique (NAF 84.12Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une micro-creche | 558 844 € | 150 000 € | 26,8 % |
| DETR | creation d'un espace multisports | 105 268 € | 21 054 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 39 établissements actifs à Chevrières, soit 5,3 pour 100 habitants (-41 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,1 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0