01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 830 € | — |
| 2018 | 27 970 € | — |
| 2019 | 29 620 € | — |
| 2020 | 30 230 € | — |
| 2021 | 29 570 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 31 010 € | 29 570 € |
| Effet de la redistribution | -1 440 € sur la médiane | |
À Le Louverot (5 km, 234 hab.), le revenu médian s'élève à 27 910 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 75,6 % | 3,9 % |
| Hommes | 81,7 % | 79,3 % | 3,0 % |
| Femmes | 75,6 % | 71,9 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 52,2 % | 52,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 88,3 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 64,5 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 33,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 20,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 20,2 % |
| Employés | 12 | 26,0 % |
| Ouvriers | 15 | 33,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 73,3 % des emplois de Chille.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 21,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 33 | 73,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 2 | 5,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chille est Voiture (91,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 3,1 % |
| Marche à pied | 1 | 0,8 % |
| Vélo | 2 | 1,5 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 117 | 91,5 % |
| Transports en commun | 4 | 3,2 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 90 | 86,5 % |
| CDD | 11 | 10,6 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Chille, 8,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 8,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 55 | 22,4 % |
| Baccalauréat | 44 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 44 | 17,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 14,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 33 | 13,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,3 % | 10,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,4 % | 9,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,7 % | 18,2 % |
| Baccalauréat | 17,9 % | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,4 % | 19,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,3 % | 15,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17,2 % | 9,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Chille permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 2 | 39,1 % |
| 6-10 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 5 | 42,3 % |
| 25-29 ans | 16 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 25 foyers aidés de Chille, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Le saviez-vous ?
- Chille est le petit village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Jura. (sur 283 petits villages entre 100 et 500 habitants)
Résumé
Petite commune de 295 habitants, Chille s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lons-Le-Saunier et Orgelet. Parmi les principaux employeurs figurent SA PARENTHESE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 6 436 € d'aides d'investissement.
Avec 29 570 € de revenu médian par UC, Chille se situe dans le haut du spectre national. Rapporté à la médiane du département (22 840 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 6 730 € le repère.
129 actifs composent la population active de Chille, pour un taux de chômage bas (3,9 %) et un taux d'emploi élevé (75,6 %). Parmi les emplois de Chille, les ouvriers concentrent 33,1 % des effectifs.
Le tissu productif de Chille, 13 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 30,8 % des établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +18,2 % — une dynamique de création positive. Un des premiers employeurs recensés est SA PARENTHESE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 492 €/hab de recettes, 359 €/hab de dépenses et 134 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 460 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 6 436 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,23 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,78 % — est de -7,55 points, sur un taux communal pur de 35,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,79 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Chille est dans le relief du Jura. Côté navettes domicile-travail, 99 actifs vont travailler notamment vers Lons-Le-Saunier et Orgelet. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.