Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chirassimont : revenu médian 22 760 €/an, chômage 9,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,3 %. Le taux de chômage a monté de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 410 € | — |
| 2018 | 20 170 € | — |
| 2019 | 20 750 € | — |
| 2020 | 21 780 € | — |
| 2021 | 22 760 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 070 € | 22 760 € |
| Effet de la redistribution | +690 € sur la médiane | |
En regard, Montchal (à 11 km, 512 hab.) affiche 20 980 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,2 % | 76,5 % | 9,2 % |
| Hommes | 85,7 % | 78,2 % | 8,7 % |
| Femmes | 82,4 % | 74,2 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 61,0 % | 55,6 % | 8,9 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 88,2 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 62,9 % | 54,4 % | 13,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chirassimont est Ouvriers (40,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 12,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 13,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 16 | 19,9 % |
| Employés | 10 | 13,4 % |
| Ouvriers | 31 | 40,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Chirassimont, 33,0 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 12,9 % |
| Industrie | 10 | 13,2 % |
| Construction | 26 | 33,0 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 21,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 19,8 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Chirassimont, 82,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 9,6 % |
| Marche à pied | 3 | 1,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,6 % |
| Voiture | 158 | 82,6 % |
| Transports en commun | 9 | 4,7 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 92,0 % des salariés de Chirassimont, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 133 | 92,0 % |
| CDD | 4 | 2,7 % |
| Intérim | 1 | 0,6 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 4,7 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Chirassimont, 25,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 79 | 25,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 91 | 29,6 % |
| Baccalauréat | 66 | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 1,6 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,4 % | 26,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,2 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,1 % | 23,1 % |
| Baccalauréat | 22,8 % | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,7 % | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,6 % | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,2 % | 2,1 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chirassimont, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 14 | 94,2 % |
| 6-10 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 24 | 8 | 31,6 % |
| 25-29 ans | 20 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Chirassimont se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 60 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Chirassimont compte 387 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tarare et Roanne. Parmi les principaux employeurs figurent STEVTISS et ENTREPRISE FUYATIER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 583 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Chirassimont enregistre 22 760 € de revenu médian, niveau proche du repère national. La médiane dans le Loire, 21 680 €, est voisine du niveau communal.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 9,2 % de chômage et 76,5 % d'emploi pour 205 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 40,3 %.
27 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le secteur de industrie domine le tissu avec 22,2 % des unités. 10 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +92,9 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment STEVTISS et ENTREPRISE FUYATIER.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 608 €/hab de dépenses pour 1 013 €/hab de recettes et 404 €/hab d'épargne brute (2024). Côté solvabilité, il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 797 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 35,20 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (40,69 %), l'écart ressort à -5,49 points, part communale pure 29,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,90 %.
À l'échelle régionale, Chirassimont est caractéristique des villages du Forez, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Chirassimont est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 139 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 60 allocataires de Chirassimont, avec 5 foyers RSA parmi eux.